Frykt er universell. Det er i vårt DNA, vår grunnleggende struktur. Hvis det ikke var for frykt, ville menneskeheten ikke eksistere i dag. Det er frykten som gjør at mennesker er klar over at det er fare. Det forteller oss å være oppmerksom på at det er mulighet for at noe dårlig kommer til å skje. Det er en av de følelsene som er dypt innblandet i hver av oss. Det vil aldri forandre seg. Selv om frykt er det som har holdt mennesker i live, kan det også være svært forstyrrende hvis det gjennomsyrer alle deler av livet ditt, inkludert arbeid. Du kan bli så redd at du ikke tenker klart. Frykten forlammer deg til det punktet du ikke kan bevege deg fremover - eller enda verre, går hele firmaet ikke fremover.
$config[code] not foundSom forretningsmann kan frykt enten fungere for deg ved å gjøre deg oppmerksom, bli bedre på det du gjør. Eller det kan fungere mot deg fordi du er så redd du er uvillig til å ta noen sjanser, ta noen beslutninger.
En må lese for suksess
Hver administrerende direktør, president og bedriftseier, hver entreprenør eller oppstart grunnlegger bør lese, Breaking the Fear Barrier: Hvor Frykt ødelegger selskaper fra innsiden og hva som skal gjøres om det skrevet av Tom Rieger.
Hvorfor? Fordi frykt gjennomsyrer gjennom ikke bare våre individuelle, personlige liv, men også gjennom gangene til hvert selskap til en eller annen grad. Dette er ikke for å skremme deg - eller å sette enda mer frykt for deg. Hvis du vil at din bedrift skal lykkes, hvis du vil kjøre din bedrift med minst mulig stress og minst mulig problemer, må du lese denne boken.
Frykt fungerer som en usynlig barriere. Det kan stoppe din bedrift fra å lukke den neste store avtalen, tiltrekke seg riktig ansattstalent eller utvikle et produkt som gjør at bedriften din kan dominere markedet, er bare noen få eksempler. Som det står i boken:
"Disse barrierer kan virke uoverstigelige, men de er det ikke. De ble bygget internt, og de kan ødelegges internt. "
De tre nivåene av bureaukratens fryktpyramide
Den store lavkonjunkturen kan være over, men den usikre økonomien, delt politikk i Washington og den raske utviklingshastigheten i våre personlige og arbeidsliv fører bare til mer frykt. Derfor er det nødvendig å identifisere frykten som finnes i din bedrift.
Forfatteren, Tom Reiger (@TomReiger), vet hva han snakker i boken. Han har studert frykt og sine tapte forventninger. Gjennom sitt arbeid anses han som en leder for å utvikle metoder og rammer for å identifisere og fjerne hindringer for suksess.
I Breaking the Fear Barrier, Reiger identifiserer de tre nivåene av frykt og det resulterende byråkratiet:
- parochialism: En tendens til å tvinge andre til å se verden fra bare ett perspektiv eller gjennom et smalt filter, når lokale behov og mål blir sett på som viktigere enn bredere mål og utfall.
- territorialism: Hoarding eller micromanaging internt antall personer, ressurser eller beslutningsmyndighet i et forsøk på å opprettholde kontrollen.
- Empire building: Forsøker å hevde kontroll over mennesker, funksjoner eller ressurser i et forsøk på å gjenvinne eller forbedre selvforsyning.
Kan du forholde seg til noen av disse i ditt firma? Alle tre nivåer begrenser suksess, kveler ansattes engasjement og, som boken sier, infunderer en følelse av ugudelighet over hele organisasjonen. Frykt kan bokstavelig talt zap energien rett ut av et selskap.
Frykt handler om å oppleve potensielt tap. På arbeidsplassen kan det inkludere tap av makt, tap av respekt, tap av økning eller bonus eller tap av jobb. Dette er det som skaper vegger eller barrierer i en organisasjon; som da fører til at selskapet blir "fast" og ikke så vellykket.
Fjerning av frykten kan transformere bedriften din
Reiger viser i sin bok hvordan identifisering og adressering av frykten på alle nivåer kan gi ekstraordinære resultater som skyrocketing, forbedret service rangering, dramatisk nedgang i omsetning, økt salg og forbedret moral. Forfatteren fortsetter å demonstrere at ved å rote ut frykten i et selskap, kan du skape en kultur av tillit, engasjement og langsiktig suksess.
Boken er på målet. Det er hva alle - og hvert selskap - går gjennom. Frykt er destroyer av kreativitet og handling. Likevel er frykt ikke alltid dårlig. Til tider, i livet og i virksomheten, holder det deg i å gjøre feil som vil være svært kostbare. Nøkkelen er å vite forskjellen. For å gjøre det må du se frykt i ansiktet og håndtere det. Hvis du kan eliminere frykten som eksisterer, vil virksomheten din ha en mulighet for vekst og suksess.
Denne boken var så interessant at når jeg var på biblioteket som surfer gjennom de nylig publiserte bøkene, hoppet det bare rett ut på meg. Da jeg leste noen få sider, visste jeg at dette var en bok jeg ønsket å gjennomgå og dele med leserne av Småvirksomhetstendenser.
Bryter fryktbarrieren er lett å lese, godt organisert og vel verdt tiden din til å forbedre virksomheten din; så vel som å forstå deg selv og de du jobber med. Det kan være en vei for å transformere virksomheten din og ta den til et helt nytt nivå av suksess.
8 kommentarer ▼
