Hva disse nobelprisvinnerne kan lære deg om småbedrifter (se på)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Alle som eier en liten bedrift har sannsynligvis hatt å håndtere kontrakter. Og selv om kontrakter vanligvis ikke anses å være spesielt interessante, er de absolutt viktige. Faktisk vant to menn bare en nobelpris for deres arbeid med kontrakter.

Det er riktig, Nobelprisen i økonomi gikk bare til Oliver Hart og Bengt Holmstrm for deres arbeid med kontraktsteori. Nærmere bestemt fokuserte Holmstrms forskning på effektiviteten av ytelsesbasert lønn. Og Hart er kjent for å merke seg at ikke alle situasjoner kan forventes i en kontrakt.

$config[code] not found

Sjansene er at du er mer opptatt av det faktiske innholdet i bedriftens kontrakter enn teorien bak dem. Men betydningen av bak kulissene virker, selv når de forbereder kontrakter, er hvorfor disse to professorene nå blir anerkjent for sine bidrag.

Et eksempel på betydningen av bak kulissene

Hart og Holmstrm jobbet i årevis i et område der det ikke er mye anerkjennelse fra publikum. Det er det samme med din småbedrift. Bare fordi en jobb ikke virker spesielt interessant fra et utvendig perspektiv, betyr det ikke at det ikke er verdt å gjøre. Så hvis du bare tar på seg prosjekter eller oppgaver for din virksomhet som virker spennende, kan du kanskje gå glipp av noen virkelig verdifulle forbedringsmuligheter bak kulissene.

Nobelprisesenter Foto Via Shuttrstock

Kommentar ▼