Er du en B2B-profesjonell som ønsker å gjøre et standoutinntrykk med din kompetanse og bygge ditt personlige merke? Ønsker du å møte og engasjere seg med andre profesjonelle fagfolk i din bransje? Vil du holde deg oppdatert på interessant informasjon som deles av jevnaldrende i ditt felt?
Deretter er LinkedIn det profesjonelle festen du bør delta når det gjelder din sosiale media-blanding.
$config[code] not foundLinkedIn bør være et sentralt knutepunkt som du bruker til å presentere deg selv som forteller din profesjonelle historie. Fortell din historie og demonstrere dine ferdigheter og kompetanse ved å presentere dem på Linkedin, er en måte å få folk interessert i på en måte som også er relevant for virksomheten.
Ifølge en artikkel om Buffer App-bloggen, bør en innsikt i alvorlig grad fange oppmerksomheten når det gjelder LinkedIn. "LinkedIn sender nesten fire ganger flere personer til hjemmesiden din enn Twitter og Facebook."
LinkedIn er verdens største profesjonelle nettverk og nå et kraftig publiseringsnav. Hvis du bruker det med alle de beste metodene i tankene, kan det være en enorm, konsistent kilde til forbindelser, informasjon og resultater. Men hvis du blunder, vil det ikke være nesten like kraftig for deg. Disse 15 LinkedIn-feilene kan enkelt unngås, slik at du får mest mulig ut av din forpliktelse til LinkedIn.
Redaktørens notat: Se på en video med de 10 øverste LinkedIn-feilene du enkelt kan unngå.
Feil # 1: Å ha en uferdig LinkedIn-profil
LinkedIn tilbyr et omfattende utvalg av innholdsseksjoner som alle gir muligheten til å presentere dine resultater, interesser og nåværende lenker til nettstedene dine.
Hvis det er uferdig eller skimpy, kan det sende en melding om merkevare troverdigheten din. Det kan utilsiktet sende meldingen du bare bryr deg, eller verre, at du ikke følger gjennom og fullfører ting.
Selv om du ikke trenger å bruke alle innholdsdelene, må du sørge for at du fullfører hoveddelene for å presentere et godt avrundet bilde av innleggsaktiviteten din, bakgrunn / oppsummering, erfaring, ferdigheter og påtegninger, utdanning og tilleggsinformasjon.
Feil # 2: Publisering av upassende bilde, eller verre, ingen bilde
Den mest merkbare tingen folk vil se først er bildet ditt. Du har hørt det gamle uttrykket om å ha bare noen få sekunder for å gjøre et godt førsteinntrykk. Ja, det gjelder også LinkedIn-profiler.
Et uprofesjonelt eller upassende bilde er en umiddelbar oppfattelse morder - og en forbindelse morder. Husk, dette er LinkedIn, et profesjonelt nettsted. Pass på at bildet viser bildet du vil justere med.
Vurder følgende to lagerbilder. Tenk deg at de er på en LinkedIn-profil. En person du kanskje vil feste med. Men hvilken ville du ansette som konsulent eller ansatt, og betro dine viktigste forretningsforhold til?
Feil # 3: Koble til folk, og prøver straks å selge dem
"Grooooooan …." Det er lyden av din splitter nye kontakt, og beklager beslutningen om å godta forespørselen om tilkobling.
Ikke koble sammen med folk og send dem umiddelbart en selvbetjent salgsstilling. Vær tålmodig og engasjere seg for å bygge din fellesitet. Bli involvert i oppdateringsaktiviteten og kommentere innholdet deres, i stedet. Bygg deg opp til salgsaktivitet, etter at du har tjent litt tillit og utviklet et forhold først.
$config[code] not foundFeil # 4: Bruke unøyaktig karriereinformasjon
Aldri lyve eller fremstille karriereinformasjonen i din erfaringsseksjon. Dette trenger ikke å bli sagt, men dessverre gjør det ikke.
Ifølge en Wall Street Journal artikkel er oppblåste legitimasjonene altfor vanlige. Med informasjon fra Jenifer DeLoach, som overvåker bakgrunnskontroller for bedriftskunder hos Kroll Inc., viser at om lag 20% av arbeidssøkere og rang-og-filansatte som gjennomgår bakgrunnskontroll av selskapene deres, har opplevd opplæringsopplysninger. De som søker jobber, blir vanligvis slått av når avvik forekommer. "
Hvis noen er interessert i deg og starter oppdagelsesfasen, kommer sannheten ut. Best å fortelle hele sannheten om hva du har gjort og oppnådd. Feire hva du har gjort, ikke hva du ønsker du hadde gjort.
Feil # 5: Ikke inkludert datoer og korte jobbeskrivelser i din erfaring
Når du slipper ut datoer og beskrivelser av tidligere jobber, får det dem til å virke som om de egentlig ikke eksisterte. Eller verre, det kan virke som om du prøver å skjule noe. Nøyaktige datoer og en enkel beskrivelse av dine virkelige jobber og dine bidrag utfolder din karrierehistorie og ferdighetssettene du leverer.
Ikke mye skjer her:
Feil # 6: Uvanlige statusoppdateringer
Woody Allen, den berømte skuespilleren og filmregissøren, har blitt sitert som å si "80% av livet ser opp."
Konsekvent å dukke opp er hvordan folk lærer oss å kjenne oss, i alle våre aktiviteter, enten ute i samfunnet, på treningsstudioet eller på skolen, kirken eller kammeret eller nyter våre hobbyer med andre.
Jo mer regelmessige og konsekvente vi er på LinkedIn, jo flere folk vil forvente å se vår aktivitet, og jo mer kan vi bidra til deres. For mye tid mellom aktivitetsoppdateringer avbryter relasjonsbygging. Det ser ut som om du ikke er seriøs om å være på LinkedIn. Vær konsekvent selv om det er tre ganger i uka.
Feil # 7: Over Posting Daily
På baksiden av sjeldne statusoppdateringer er "over postering" daglig. Fast Company tilbyr et forhold og en foreslått frekvens for oppdateringer på LinkedIn.
Hvis du ser på den øverste innflytelsen på LinkedIn, kan Richard Bransons profil se at han publiserer artikler hver uke og legger inn korte oppdateringer 2-3 ganger om dagen. Det er en veldig god formel. Men ikke føler at du må oppdatere selv det ofte.
Feil # 8: Be om anbefalinger fra personer du knapt vet
"Vi har Joe til felles som en venn på LinkedIn, vil du være med å introdusere meg til Jack." Hvis du trenger en introduksjon, se på de personene som LinkedIn viser at du har felles og nå ut til noen du faktisk kjenner og er koblet til. Jeg kommer noen ganger ut til folk på den måten for å invitere dem til å være gjest på min podcast eller blogg.
Det er imidlertid svært forskjellig fra å sende en forespørsel til noen du møtte en gang i et nettverk, og be den personen om å anbefale tjenestene dine. Hvordan ville personen vite nok om tjenestene dine?
Her er et eksempel jeg mottok ikke lenge siden:
"Hei venner, Ordet er den beste annonseringen, så jeg samler tilbakemelding fra klienter jeg har tjent som Mortgage Lending Consultant / tospråklig engelsk / spansk 25 års erfaring i Mtg. Industri."
Men saken er, denne personen har aldri tjent meg i boliglånsindustrien. Jeg visste ikke nok til å skrive en anbefaling og si noe intelligent, selv om jeg var så tilbøyelig - og det var jeg ikke. Jeg husker nå denne personen veldig bra, men ikke for en god grunn. Send aldri uønskede, direktefremmende meldinger via LinkedIn til personer du ikke har et aktivt forhold til for å få dem til å velge, prøve eller markedsføre noe for deg. Periode. Spam er ganske klart, og vi vet det når vi får det, så ikke send det til andre. Har du fått disse fra folk?Feil # 9: Sende direkte spammy ting
Feil # 10: Publisering av altfor negative kommentarer
Legg aldri ut negative, følelsesmessige kontroversielle eller sjokkerende kommentarer for sin skyld på LinkedIn eller i grupper.
Å ha en forskjellig mening eller en kontrarisk utsikt, oppgitt faglig, er velkommen. Det oppfordrer til diskusjon og utveksling av ulike synspunkter. Men det er best å følge tommelfingerregelen for å holde seg borte fra religion, politikk og seksualitet.
Ta for eksempel politikk. Med et land som er jevnt delt politisk, vil du sannsynligvis fremmedgjøre 50% av forbindelsene dine (for ikke å nevne bore eller irritere dine ikke-amerikanske forbindelser). Hva er fordelene med det?
Feil # 11: Å være for selvbetjent i grupper
Tiltaksgrupper på LinkedIn er en mulighet til å bli en del av samtalen og dele verdifull kunnskap, ikke en gratis for å legge ut og selge virksomheten din.
Start og følg samtaler. Legg til verdi. Men ikke bruk LinkedIn grupper for å komme seg unna for å fremme selvbetjente interesser. Du kan fortsatt på subtile måter vise din kompetanse og verdi - dette gruppespørsmålet og dets deltakelse (1223 kommentarer) er et godt eksempel på den riktige måten å delta i grupper:
Feil # 12: Inkluderer ikke lenker til dine viktigste nettsteder på profilen din
LinkedIn er et flott landingsnav hvor alle dine viktige lenker og informasjon skal organiseres og legges ut. Jo, folk kunne søke rundt på nettet for å finne ditt nettsted, bloggen din, Twitter-håndtaket ditt og så videre. Men hvorfor gjøre dem?
Benytt deg av denne funksjonen. Her har man gjort det bra:
Feil # 13: Personliggjør ikke din LinkedIn-profiladresse
LinkedIn gir deg muligheten til å personliggjøre din LinkedIn URL for å inkludere ditt navn, i stedet for gibberish tall.
Ta deg tid til å gjøre dette, da det er mer brukervennlig, og mye lettere å bli funnet med ditt navn.
Dette er en av de enkleste LinkedIn-feilene å unngå. Bare klikk på "rediger profil." Klikk deretter på rediger lenken ved hjelp av LinkedIn-profilens URL. Deretter tilpasser du det til ditt navn.
Feil # 14: Bruke LinkedIn som Facebook eller Instagram
LinkedIn er IKKE Facebook eller Instagram. Den har profesjonelt forretningsinnhold. Artikler brukes til å utdanne og informere. Profesjonell bakgrunnsinformasjon om forretningsfolk bidrar til å lette nettverket.
LinkedIn er ikke den slags avslappet sosiale sfære av Facebook og Instagram, hvor folk la ned håret. Kanskje du ønsker LinkedIn var sånn, men hvis det var, ville dets rykte som kilde til pålitelig og troverdig forretningsinformasjon og profesjonell nettverk bli fortynnet.
Bilder brukes best til å forbedre teksten, for å styrke bedriftsmeldingene. Du kan fortsatt ha morsomme bilder - bare vær sikker på at de relaterer til oppdateringer, da disse smakfulle eksemplene viser:
Feil # 15: Personliggjør ikke dine tilkoblingsforespørsler eller personlige meldinger
Ta deg tid til å undersøke dine potensielle forbindelser og tilpasse en melding til dem, slik at de vet at du tok deg tid til å bli kjent med dem. Inkluder noe spesifikt som du bare kunne vite fordi du undersøkte personen. Det vil bli verdsatt. Her er et eksempel på hvordan du gjør det, ved å oppgi forbindelsesforespørselen din på denne måten:
"Jeg likte å lese artikkelen din" De 5 spillendrende fordelene med nettverk ", og jeg vil gjerne koble deg til LinkedIn."
Her er et annet eksempel på en personlig melding, denne gangen litt mer grundig på tilpasningen:
"Takk så mye for å dele artikkelen min. Jeg gleder meg til å møte i juni eller tidligere. Jeg håper om mulig å være på showet ditt igjen som Amber nevnt for meg. Gratulerer med boken din, det er virkelig spennende. Vi kommer til å se ut og dele den. "
Kom til LinkedIn-partiet, se ditt beste og tro på deg selv - og ha det bra. Hvis du gjør deg selv autentisk, men profesjonelt, kan LinkedIn være en god opplevelse.
For flere tips om å unngå LinkedIn feil:
Elementer av en optimalisert og nyttig LinkedIn-profil
35 LinkedIn Tools for Business
Hvordan små bedrifter kan utnytte Linkedin
LinkedIn Photo via Shutterstock , Ølhatt Foto via Shutterstock , Forretningsmann Foto via Shutterstock
Mer i: LinkedIn 43 Kommentarer ▼
