Fire stater passerte stemmeseddeltakelser i tirsdags valg for å øke minimumslønnen. Arizona, Colorado og Maine planlegger lønnsforhøyelser til $ 12 per time innen 2020, mens Washington-staten vil øke minimumet til $ 13,50, også innen 2020. Sammen med å øke minimumslønnen, vil tiltakene i Arizona og Colorado kreve at bedrifter gir ansatte lønnet syke permisjon.
"Fire svært forskjellige stater besto avstemningsinitiativer i dag for å øke minimumslønnen," sa Holly Sklar, administrerende direktør for næringsliv for en rimelig minimumslønn, i en forberedt uttalelse. "Det taler volumer. Stemmere vet at minimumslønnen er for lav og trenger et løft. Arbeidstakere er også kunder, og økt lønn betyr økt forbrukerkjøpskraft - samt lavere ansattomsetning og forbedret produktivitet. "
$config[code] not foundDette er ikke første gang stater har stemt for å øke minimumslønnen. Ifølge Economic Policy Institute, en D.C.-basert ikke-partisk tenktank, økte 14 stater sin minimumslønn i begynnelsen av 2016. Disse inkluderte Alaska, Arkansas, California, Hawaii, New York, Rhode Island og West Virginia.
New York ble den andre staten til å passere en lov som ville øke minimumslønnen i New York City til $ 15 per time innen utgangen av 2018. Washington DC vedtok en lov å øke lønnen til $ 15 per time innen 1. juli 2020, og California vil følge etter 1. januar 2022.
Spurred av disse seirene, grupper som Sklar er igjen påkall Kongressen for å øke den føderale minimumslønnen på $ 7,25. Hun uttalte at den føderale minimumslønnen har "ligget langt bak" levekostnadene siden sitt høydepunkt i 1968 da det var verdt $ 11,10 i dagens dollar.
"Det er på tide å endelig sende den federale minimumslønnen på $ 7,25 til fortiden og sikre en tilstrekkelig lønnsgulv overalt hvor folk bor og driver forretninger, sier Sklar.
I 2014 kunne en senatregning for å heve føderalt beløp til $ 10,10 mislykkes. Bedriftsledere hevdet avgjørelsen, og sa at en prisstigning ville bety forskjellen mellom overlevelse og fiasko for noen.
