Sykehusene kan være ganske store organisasjoner som består av flere avdelinger som hver tjener spesifikke formål. En organisasjon av denne størrelsen og omfanget krever en generell daglig leder som kan koordinere og lede sine daglige funksjoner. En sykehusadministrator oppfyller denne generelle lederfunksjonen og fungerer også som en sammenheng mellom sykehuset og styret.
Retningslinjer og prosedyrer
Sykehusene kan variere i størrelse fra en hovedbygning til et mangesidig system bestående av klinikker, behandlingssentre, laboratorier og hospices. I virkeligheten blir sykehusadministratorens jobb like kompleks som organisasjonen han forvalter, ifølge EduDecisions. Som sådan gjør det mulig for ledere å organisere og lede aktiviteter som foregår i en organisasjon. Siden hvert område av et anlegg vanligvis følger en policy og prosedyrerformat, innebærer en del av en administrators jobb å overvåke og håndheve retningslinjer og prosedyrer innenfor disse områdene, samt retningslinjer og prosedyrer knyttet til sykehuset som helhet.
$config[code] not foundPR
Siden sykehusene krever betydelige inntekter for å operere, innebærer en del av en administrators jobbrolle å opprettholde et positivt offentlig bilde av sykehuset, ifølge EduDecisions. Denne rollen krever at hun deltar i lokale myndighetsfunksjoner, initierer innsamlingsaktiviteter, samt delta i bransjelaterte møter og konvensjoner. Sykehusadministratorer fungerer også som en sammenheng mellom organisasjonen og dets styre, som fungerer som toppadministratorer når det gjelder å administrere et sykehuss overordnede struktur og operasjoner.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForbindelsesfunksjoner
Store sykehusorganisasjoner har vanligvis en hierarkisk struktur bestående av styrer, avdelingshoder og stabshoder. Ifølge EduDecisions innebærer en administrators jobb å sikre hvert område av sykehusfunksjonene som en enhet og oppfyller sin rolle innenfor organisasjonens overordnede formål og plan. For å gjøre dette, fungerer en administrator som en kontakt mellom de mange områdene han overvåker for at alle skal jobbe mot et felles mål. For å overvåke kontinuerlig overensstemmelse og fremgang, holder administratorer oversikt over kvalitetssikringsforanstaltninger som omfatter pasientomsorg og ansattes ytelse.
kvalifikasjoner
For å kvalifisere seg til en sykehusadministratorposisjon, bør enkeltpersoner ha tidligere administrasjonserfaring innenfor en medisinsk eller sykehusinnstilling, ifølge EduDecisions. Mange administrative nivåer på grunnnivå krever vanligvis en bachelorgrad. Videreutdanning innenfor virksomhetsområder, helsetjenester og offentlig tjenesteadministrasjon kan også være nyttig, selv om en mastergrad på et av disse områdene kan være nødvendig for å kvalifisere seg til sykehusadministratorens jobb. Enkelte høyere utdanningsprogrammer kan innebære en internship eller oppholdsperiode hvor enkeltpersoner faktisk jobber innenfor helsevesenet.
potensial
Fra og med 2004 varierte årlige lønn for sykehusadministratorer fra $ 72 800 til $ 133,00 avhengig av sykehusets budsjett og størrelsen på anlegget, ifølge EduDecisions. Enkeltpersoner starter vanligvis som administrative assistenter og jobber seg opp til en assisterende sykehusadministratorroll før de tar på toppadministratorjobben. Ferdigheter og erfaring oppnådd i denne stillingen kan gi verdifull forberedelse for høytstående bedriftsposisjoner som administrerende direktør eller finansdirektør.
