Det finnes en rekke forskjellige typer forarbeidere, inkludert byggherrer, butikkfolk, mekanisk foreman og handelsmann. Men en grunnleders grunnleggende arbeidsoppgaver og ansvar forblir relativt stabile på tvers av de ulike næringene som ansetter styremedlemmer.
Type arbeid
En foreman er ansvarlig for å overvåke et mannskap eller en gruppe arbeidstakere som er opptatt av å fullføre en oppgave. For eksempel vil en byggevare overvåke den generelle konstruksjonen av et bestemt prosjekt. Foremen er ofte arbeidere som har hatt mange års erfaring i bransjen og har flyttet videre til lederstillinger. En mekanikkmann vil overvåke, styre og koordinere aktivitetene til mekanikken, inkludert vedlikehold av maskiner og mekanikk.
$config[code] not foundArbeidsoppgaver
En foreman er ansvarlig for mange forskjellige typer arbeidsoppgaver, avhengig av hvordan de relaterer den vellykkede gjennomføringen av prosjektet ved hånden. Disse ansvarene inkluderer ofte lederroller, detaljert planlegging og koordinering, sikkerhetstiltak, produktivitetsforbedring, ansattes relasjoner og visse administrative oppgaver. En foreman arbeider også ofte med entreprenøren og klienten for å sikre at alle elementer i prosjektet utvikler seg tilsvarende. Dette innebærer ofte budsjettering og kvalitetskontroll.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingKunnskap
En foreman er ansvarlig for å ha et vell av viktig kunnskap for hånden for effektivt og raskt å håndtere situasjoner som regelmessig forekommer. Denne kunnskapen omfatter knowing selskaps- og prosjekt sikkerhetsprogrammer; helse-, sikkerhets- og miljøspørsmål; ansattes forsikring og arbeidsstandarder; og tekniske evner knyttet til handel, for eksempel hvordan man leser tegninger.
ferdigheter
Andre generelle ferdigheter som en foreman forventes å ha i de fleste tilfeller inkluderer gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, evne til å trene og ansatte i teamet, rask problemløsing og konfliktløsningskapasiteter, og forståelse for hvordan å delegere arbeid effektivt. På mange måter er en ansattes jobb en prosjektleder, og det å håndtere et prosjekt innebærer mange praktiske ferdigheter og erfaringer, samt administrativ kunnskap og byråkratiske forhandlinger. En foreman bør også være flytende med en datamaskin, og ha erfaring ved hjelp av relevante dataprogrammer.
