Kvinner går med i militæret av mange grunner, men menn står ofte overfor, men de møter ofte utfordringer som mannlige soldater ikke har, blant annet å balansere kvinnelige familievalser og privatliv. Til tross for disse utfordringene, kan kvinner dra nytte av og bidra på mange måter og forbedre og styrke nasjonens styrkerstyrke.
Utdannelsesfinansiering
Militæret vil betale hele kostnaden for undervisning for en opptatt soldat, uansett rang. Det er mulig å melde seg på nettklasser eller delta på klasser i løpet av off-duty timer. GI-regningen tillater deg også å utnytte gratis undervisning når du har fullført din aktive plikt. Dette er utmerket for de som ikke vil tilføre studielån og for de som ikke har de økonomiske midler. Hvis du får din grad når du er aktiv, når du forlater militæret, vil du være foran mange søkere ved å ha utdannelse og erfaring du trenger.
$config[code] not foundHelsevesen
Militæret tilbyr noen av de beste helsevesenet fordi den alltid er tilgjengelig for deg uansett hvor du bor. Hvis du har en familie, kan det være en stor lettelse å vite at helsevesenet er tatt vare på, og du vil ikke ha store medisinske regninger å betale seg. Militæret betaler for de fleste av legen din besøk, inkludert medisin og velvære besøk.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFysisk styrke
En ulempe for å være en kvinne i militæret er at du må utføre de samme oppgaver som dine mannlige kolleger. En 120 pund kvinne må ha samme vekt som en 210 pund mann. Hvis jobben din er å laste tanker og du må løfte 50-pund beholdere med skall, må du øke din styrke og ikke klage på oppgaven. I noen tilfeller har kvinner ikke samme kroppsstyrke til å utføre tunge oppgaver, spesielt når du er halve størrelsen.
Balanserende familie
Kvinner har ofte en vanskeligere tid med separasjon fra sine familier enn mannlige soldater gjør. Ifølge en Pew Research Center Survey 2009, en ikke-partisk tenktank som informerer offentligheten om aktuelle problemer, vil mer enn 60 prosent av kvinnene med familier foretrekke å jobbe deltid. Av denne grunn alene er tiden borte fra familien en av hovedgrunnene til at kvinner bestemmer seg for å forlate militæret. Forsvarsdepartementet fortsetter arbeidet med å utvikle politiske tiltak for å løse dette problemet, inkludert barnepassprogrammer og mer fleksible karrieremuligheter. Imidlertid er retensjon et problem. For eksempel, i 2017 er slitningsraten blant kvinnelige hæroffisører fortsatt dobbelt så stor som mannlige offiserer.
Trakassering og seksuelt overgrep
Kvinner håndterer seksuelle overgrep og trakassering langt mer enn mannlige soldater gjør. Ifølge Pentagon-data rapportert av US News & World Report, var det rekord 6.172 rapporterte tilfeller av seksuelt overgrep i 2016, opp fra 3,604 i 2012. Mange av tilfellene blir unreported fordi kvinner tjenestemedlemmer frykter gjengjeldelse. Om lag 58 prosent av kvinnene som gjorde seksuelle trakasseringskrav, rapporterte også å oppleve noen form for gjengjeldelse. Trakassering og angrep kan komme fra andre soldater og soldater fra andre land hvis du blir krigsfanger.
