Hvis du for tiden er ansatt, men er interessert i å se hvilke andre jobber der ute, er det i din interesse å holde søket ditt privat til du har foretatt en annen jobb. Hvis ikke, risikerer du at sjefen din finner ut og kanskje lar deg gå. Heldigvis har du flere alternativer for å diskutere intervju, slik at sjefen din ikke finner ut.
Intervju under personlig tid
De fleste arbeidsgivere vil møte deg i løpet av åpningstiden, noe som gjør det vanskelig å intervjue uten å gi deg bort. Hvis mulig, planlegg intervjuer før din vanlige arbeidstid hvis du vet at du kan gjøre det til kontoret i tide. Et annet alternativ er å sette opp avtaler på slutten av dagen og la jobben litt tidlig. Du kan også bruke lunsjpause, spesielt hvis du ikke er i en stram tidsplan og kan komme tilbake litt sent. Hvis du ikke kan klemme i intervjuer i løpet av arbeidsdagen, ta en ferie eller en personlig dag. Når du tar en fridag, prøv å planlegge flere intervjuer.
$config[code] not foundBe om et fleksibelt tidsplan
Hvis du planlegger å ta en intensiv jobbjakt, spør sjefen din om du kan jobbe hjemmefra en eller to dager i uken eller jobbe del dager. Du kan bruke fritiden din til å intervju uten å vekke mistanke, forutsatt at du opprettholder produktiviteten din og ikke starter manglende tidsfrister. Bare følg dette alternativet hvis du vet at du har disiplin og tidshåndteringsferdigheter til å fortsette å jobbe på ditt nåværende nivå samtidig som du balanserer møte med potensielle arbeidsgivere. Du må også være tilgjengelig når du er ute av kontoret, så svar raskt på e-post eller talemeldinger fra sjefen din for å hindre at han stiller spørsmålstegn ved hvordan du bruker dagene dine.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingHold det for deg selv
Ikke vis sykdom eller legenes avtale slik at du kan ta deg tid til jobbsamtaler. Samtidig trenger du ikke å erklære dine intensjoner om å finne en ny jobb. Hvis sjefen din vil vite hvorfor du tar deg tid, fortell ham at du har et personlig forhold å ta vare på. Ikke fortell dine kolleger, heller, selv om du er vennlig med dem. Alt du sier kan komme tilbake til sjefen.
betraktninger
Ikke gi arbeidstelefonnummer eller e-postadresse når du søker på jobber. Hvis arbeidsgivere kontakter deg på jobb om å sette opp et intervju, kan sjefen din finne ut hva du skal gjøre. I stedet oppgir du ditt personlige mobilnummer og e-postadresse, og bare sjekke meldingene dine under pauser. Når du gir referanser, unngå å bruke noen fra ditt nåværende arbeidssted, med mindre du kan stole på ham for å beskytte personvernet ditt. Hvis en potensiell arbeidsgiver ønsker å kontakte din nåværende sjef, er det akseptert praksis å si at du ikke vil at sjefen skal vite om jobbsøkingen din, men at du gjerne vil gi navn og nummer hvis selskapet bestemmer seg for å gi deg et tilbud.
