Sykepleiersjefen overvåker hele sykepleiepersonalet på et langtidsanlegg og rapporterer direkte til anleggets øverste administrator. DON gjør det meste av ansettelsen til direkte omsorgspersonell som inkluderer RN, LPN, CNA og ordre. Rekruttering, trening og avfyring faller også under DONs utseende. Direktøren for sykepleie er i siste instans ansvarlig for kvaliteten på omsorgen bosattne mottar og overvåker tidsplaner for å sikre at gulvene har tilstrekkelig bemanning. Interne retningslinjer og regjeringsforskrifter må følges også, noe som gjør DONs rolle en viktig del av helsepersonellet.
$config[code] not foundDemonstrer til intervjueren at du forstår viktigheten av nøyaktig rapportering og at du er mer enn kompetent til å oppfylle behovene, fordi en god del av arbeidet du skal gjøre er i form eller rapporter og papirarbeid. Snakk om hvordan du startet nye former for bemanningslister ved din tidligere jobb eller hvordan innspillet i prosessen strømlinjeformet arbeidet ditt DON måtte gjøre da det kom tid for årlige vurderinger. Forklar om hendelsesrapporterne du har arkivert og hvordan arbeidsgiveren brukte dem til å opprettholde lave forsikringsrater ved din tidligere jobb og hvordan du insisterer på presise logger for registrering av infeksjoner og bosatt fall.
Illustrer ditt ønske om å flytte opp i karrieren din og opprettholde de høye standardene for anlegget ved å snakke om ditt engasjement i faglige foreninger, der du holder deg oppdatert med regulatoriske endringer, mottar bransjestyringsoppdateringer og nettverk med dine kolleger. Fremhev din deltakelse i grupper som den amerikanske organisasjonen av sykepleierledere eller Norges Forening for Nursing Administration. Forklar at du planlegger å fortsette med dine profesjonelle foreninger for å forbedre dine lederskap og finne alternativer for personalutvikling.
Når du blir bedt om å fortelle rekruttereren om deg selv, snakk om din lidenskap for pleie og de ulike rollene du har hatt i din karriere. For eksempel kan du fortelle en historie om å ta vare på en eldre kvinne som du har bygget forhold til, og hvordan familien hennes takket deg kraftig etter at hun døde for deres engasjement for hennes velvære. Uttrykk ditt ønske om å forbedre livskvaliteten for beboerne og din tro på at du nå er klar til å dra nytte av enda flere pasienter med tilsynsansvar som følger med ledelsesrollen.
Tips
Opprett en profesjonell portefølje som inneholder kopier av sykepleie lisens, tilleggserklæringer, referansebrev og ytterligere kopier av din CV og følgebrev.
Advarsel
Ikke fremmedgir intervjueren med for mye industrijargong. Som mellomleder i den langsiktige omsorgsbransjen må du kunne kommunisere skriftlig og muntlig til anleggsregissører, ansatte og beboere og deres familier. Forsikre intervjueren om at du forstår behovet for klarhet når du skriver rapporter, og at du enkelt kan oversette komplekse forsikrings- eller regelverk til ansatte og familiemedlemmer.
