Meget få ganger i livet ditt vil så mange potensielle arbeidsgivere være under samme tak samtidig som på en jobbmesse. Disse arbeidsgiverne er der fordi de trenger ansatte, men du må gjøre mer enn bare å vise opp for å få et tilbud. De leter etter de beste menneskene som går med; så mens det er viktig for deg å delta, må du forberede deg godt før du går.
Lag en liste over de 10 spørsmålene en intervjuer vil potensielt spørre deg og øve dine svar, først foran et speil, deretter foran et familiemedlem eller en venn. Gi sannferdige svar fordi intervjuere er opplært til å oppdage pat eller svarte svar.
$config[code] not foundForbered ditt CV. Tenk på dine mål og prestasjoner. Hvis du har jobbet tidligere, oppgi jobbbeskrivelsene dine og dine ansvarsområder. Oppgi eventuelle akademiske prestasjoner eller anerkjennelse du har fått også. Prøv forsiktig CV-en din og ta med flere eksemplarer til jobbmessen.
Skriv et følgebrev. Dette skaper en ny sjanse til å selge deg selv til en potensiell arbeidsgiver. Tenk på hva du håper å komme deg ut av en jobb og forklar dine mål i dette brevet. Du bør også oppgi dine positive egenskaper som gjør deg til en god medarbeider, for eksempel hardt arbeidende, organisert, pålitelig og detaljorientert.
Vet hvilke selskaper som vil bli representert på jobbmessen og vet hva de gjør. Lær noe spesifikt om hvert selskap og være i stand til å kommunisere hvordan ferdighetssettet ditt vil hjelpe hver enkelt. Søkere som kjenner mest om de selskapene de forfølger, har en tendens til å motta de fleste tilbud.
Få en jobb i mellomtiden. Ordtaket "Du trenger en jobb for å få en jobb" er ofte sant. For mange arbeidsgivere, å være arbeidsledig, spesielt som følge av å bli avskrevet eller avfyrt, får du skadede varer. Det kan være at du må betale for en lavere kvalitetsjobb bare for å komme tilbake til arbeid, slik at du kan bevise deg selv.
Etter at jobbmessen er over, ta kontakt med folkene du snakket med, og uttrykk interesse for deres selskaper, og fortell dem at du vil ha muligheten til å ta samtalen med dem videre. Gjør dette enten ved brev, epost eller telefonsamtale og gjør det innen 48 timer etter jobbmessen.
