9 måter administrerende direktører kan best skjære sine lederskap ferdigheter

"Hvordan kan konsernsjef og grunnleggere få deres lederskap ferdigheter? Navn en ressurs / tips. "

Måter å utvikle lederegenskaper

Her er hva YEC-fellesskapsmedlemmene måtte si:

1. Opprett en Entreprenør Support Group

"Entreprenørterapi er en undervurdert og utrolig verdifull måte å forbedre lederegenskapene på. Møt månedlig med 3-5 andre gründere du respekterer hvem som er på lignende nivåer i sin virksomhet, og hver tar med seg et emne for diskusjon til gruppen. Hold hver persons tidsluke til maksimalt 30 minutter. Din innsikt, kompetanse og selvtillit vil vokse enormt. "~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual

2. Bli en mentor

Å bli mentor trenger ikke å finne en protégé og gjøre en langsiktig forpliktelse. Å være mentor er enkelt. Og mentorskap er en fantastisk måte å finpusse på dine lederegenskaper. Det er mange måter å mentorere: en-mot-en, i sammenheng med grupper og organisasjoner, på lokale høgskoler og universiteter, gjennom podcaster eller blogger, etc. Nøkkelen er å finne folk som du kan hjelpe og hjelpe dem med. "~ Robby Berthume, Bull & Beard

3. Søk alltid Tilbakemelding

"Det er ingen måte å virkelig forbedre i et vakuum. Å få tilbakemelding virker enkelt, men kritikken er sparsom når du er helt på toppen av totempolen. Ikke vær redd for å spørre HR eller dine ansatte hva dine styrker er og hva du kan stå for å forbedre. Å ta konstruktiv tilbakemelding i strid er en av de kraftigste måtene som kan vokse som leder. "~ Elle Kaplan, Lexion Capital

4. Lytt til podcaster eller lydbøker

"Å lese en ledelsesbok er bra, men ikke mange opptatt administrerende direktører og grunnleggere har tid. Utnyt morgenrutinen ved å lytte til podcaster eller lydbøker om lederskap. Min favoritt er "Multiplers" av Liz Wiseman. "~ Nicole Munoz, Start Rangering Nå

5. Del Lessons Learned

"Gode ledere har gjort store feil i hele karrieren. Ved å dokumentere og dele erfaringene underveis, forsterker du ikke bare endringer du trenger å gjøre personlig, men du demonstrerer også en kapasitet til ydmykhet, refleksjon og vekst som kan inspirere de du leder. "~ Ross Beyeler, Growth Spark

6. Delta i lokale bransjevents, show og seminarer

"Jeg er medlem av flere bransjespesifikke foreninger, kapitler, møtesgrupper og handelskammeret i mitt lokale område. De har flere arrangementer hver måned hvor vi møter andre konsernsjef / grunnleggere. Disse hendelsene hjelper oss med å forbedre den generelle forståelsen, øke vår kompetanse på flere emner og hjelpe oss å posisjonere oss lokalt som ledere. "~ Piyush Jain, SIMpalm

7. Les om andre 'Erfaringer

"En noe forældet tilnærming til den moderne, tilkoblede verden; lesing om erfaringer fra andre ledere, grunnleggere og administrerende direktører kan være et svært effektivt verktøy for læring uten å måtte oppleve en bestemt utfordring selv. Det kan gi deg innsikt i at individets tankegangsprosesser, atferd og vaner som gjorde dem til en effektiv og vellykket leder. "~ Blair Thomas, første amerikanske selger

8. Skriv om lederskap

"Det er ingen bedre lærer enn undervisning. Skrive artikler om lederskap og sette penn til papir (eller fingre til tastatur i mitt tilfelle) gjorde meg reflektere over lederverdier, utvikle logiske ledelsesmetoder og tenke lederskap empatisk (fra både leder og tilhenger). Det var alt i hodet mitt, men å få det ned i det skrevne ordet er en effektiv måte å forbedre. "~ Peter Kozodoy, GEM Advertising

9. Delta i workshops

"Å gå til ledelse workshops kan være veldig gunstig for noen som ønsker å forbedre sine lederskap ferdigheter. Workshops gir en plattform for å få kontakt med andre fagfolk som ønsker å oppnå det samme målet som deg. Ikke bare lærer du fra verkstedslederen, du lærer også fra dem rundt deg. "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz