Å drive en bedrift tar mer enn bare et visst entreprenørskap - det tar et utmerket team og kunnskapsrike verktøy, som Enterprise Resource Planning (ERP). En ERP-leder leder teamet med ansvar for et selskaps ERP-program, som er ansvarlig for daglige forretningsoppgaver som regnskap, produksjon og prosessering. ERP-systemer tar alle dataene fra et selskap og oppretter et sammenhengende datasystem uten data duplisering.
$config[code] not foundStillingsbeskrivelse
Som ERP-leder overvåker du et team av tekniske arbeidstakere som driver og driver ERP-programmene. ERP roller og ansvar inkluderer ledende lagmøter og tildele handlingsposter til lagmedlemmer, følge opp underveis til fristen for hvert prosjekt. ERP-sjefen fungerer som en fagperson for teamet, svarer på spørsmål og gir veiledning for alle teamprosjekter. Alle andre ansatte som bruker ERP-systemene, kommer til ERP-lederen for å feilsøke problemer og andre spørsmål. Lederen sørger for at ERP-systemene fungerer som de skal og hjelper virksomheten til å kjøre jevnt.
Utdanningskrav
Bedrifter som ønsker å ansette en ERP-leder, ønsker en kandidat med en bachelorgrad i datavitenskap, ingeniørfag, nettverksteknologi eller lignende felt. De fleste bedrifter vil ha tre til fem års erfaring i en lignende rolle, og mange krever tidligere leder-, tilsyns- eller prosjektledelseserfaring. Oracle har et av de største ERP-systemene, så noen selskaper krever spesielt erfaring med Oracle-systemer. Ulike selskaper - som SAP og NetSuite - tilbyr ERP-sertifisering, som kan gi ytterligere kunnskaper og ferdigheter for jobben, samt legitimitet i feltet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingIndustri
Vanligvis jobber en ERP-sjef under en senior profesjonell, mens du administrerer et eget lag. Bedrifter i nesten alle bransjer bruker ERP-systemer. ERP-ledere jobber hos små bedrifter, store selskaper og alt i mellom. De jobber i en kontormiljø, samarbeider ofte med lagmedlemmene, og jobber generelt på heltidsplan på 40 timer i uken. I 2016 jobbet en av tre data- og datasystemledere i mer enn 40 timer i uken.
År med erfaring og lønn
Ifølge US Bureau of Labor Statistics, er median årslønnen for datamaskiner og informasjonssystemsforvaltere, hvilke ERP-ledere faller under, $139,220, fra mai 2017. Dette betyr at halvparten av arbeiderne i feltet gjorde mer og en halv gjort mindre. Den laveste 10 prosent laget $83,860, mens topp 10 prosent gjorde mer enn $208,000. En programlønn for prosjektleder kan variere, avhengig av størrelsen og plasseringen av selskapet.
Jobbutviklingstendens
Behovet for ERP-ledere vil fortsette å vokse etter hvert som flere og flere bedrifter effektiviserer sine daglige prosesser med ERP-systemer. Jobb som ledere i datasystemer og informasjonssystemer er forventet å øke med 12 prosent fra 2016 til 2026, mye høyere enn de 7 prosent spådde vekst i jobben for alle yrker. En ERP-leder med sterk pedagogisk bakgrunn og relevant erfaring for å fylle ERP-roller og ansvar har en god sjanse til å sikre en jobb.
