Å få et svar fra en arbeidsgiver er et spill av tålmodighet og dyktighet. Du bør skreddersy ditt CV for stillingen med søkeord fra stillingen og skrive et kort, sterkt formulert følgebrev. Hvis du har det bra i et intervju eller til og med noen ganger før et intervju, kan en arbeidsgiver gi tilbakemelding på søknaden din. Ditt svar bør være raskt og høflig, og det bør adressere arbeidsgiverens tilbakemelding direkte. Ta kritikken seriøst for å forbedre jobbsøkepakken.
$config[code] not foundLes og les gjennom tilbakemeldingene flere ganger for å forstå alle aspekter av hva arbeidsgiveren diskuterer. Hvis kommentaren er relatert til ditt CV eller følgebrev, åpner du disse når du leser tilbakemeldingen, slik at du kan referere til dokumentene. Motstå trang til å svare direkte hvis tilbakemeldingen nevner hull i arbeidshistorien eller spørre om lønn. I stedet tilbud å diskutere disse sakene ytterligere.
Skriv et grammatisk korrekt svar takker den potensielle arbeidsgiveren for tilbakemeldingen. Sørg for å markere spesifikke punkter som du mener du kan forbedre eller er stolte av. Ditt svar bør være høflig og takknemlig at arbeidsgiveren tok seg tid til å kommentere spesifikt på søknaden din. Ifølge CNN Money mottok arbeidsgiveren sannsynligvis minst 30 andre søknader for stillingen du søkte om.
Svar raskt. Du trenger ikke å sende svar innen en time etter mottak av tilbakemelding, men du bør svare raskt nok for å kapitalisere på inntrykket du forlot. Ta så mye tid som du trenger for å formulere en gjennomtenkt respons, og les gjennom skriveren nøye før du trykker på send-knappen. Husk å alltid være profesjonell og høflig.
Tips
Nettverk så mye som mulig for å se om du kjenner noen som jobber hos firmaet du søker på.
