Lønnsledere har den viktige plikten til å håndtere tidsoppfølging og betalingsbehandling innen store og små bedrifter. "De sikrer at ansatte blir betalt i tide og at deres lønnsslipp er riktige," legger Bureau of Labor Statistics. Oppmerksomhet på detaljer og nøyaktighet er nødvendig i hele stillingen. Lønnsledere håndterer medarbeiderne og Internal Revenue Service for å sikre at opplysningene og skatteopplysningene er korrekte. Offiseren kan jobbe i et lagmiljø eller være eneste lønnsprosessor.
$config[code] not foundtidtaking
Lønnsledere har ansvaret for å holde alle tidsposter av ansatte. De er ansvarlige for å samle tidsark eller få dem sendt elektronisk til datamaskinen. De sørger da for at alle arbeidstimer er fullstendige og nøyaktige. Offiserer sjekker registreringer for uoverensstemmelser og behandler ferieforespørsler. Hvis unøyaktigheter blir funnet, kontakter lønnsmedarbeiderne medarbeiderne slik at de kan løses.
Betalings prosessering
Etter at tidsark er samlet, behandler lønnsledere arbeidstakere. De beregner alle inntekter og sørger for at fradrag, sykepenger og direkte innskudd blir regnskapsført og nøyaktige. Offiserer håndterer lønn garnishments, arbeidstaker kompensasjon, og reiser. De håndterer også avgangspakker. På lønningsdagen sender lønnsledere kontroller og betaler stubber til ansatte.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPoster og rapporter
Lønnslederne må holde gode poster, ettersom rekordene kan bli påkalt senere. Offiserer lagrer fysiske eller elektroniske filer av alle arbeidstidsblad, syke dager og ferie ganger. De arkiverer lønnsrapporter og drar filer for revisjoner. Lønnsledere utfører også mange rapporter for avdeling og selskap. De trekker registre for årlige, kvartalsvise og månedlige rapporter. Offiserer skriver også ut rapporter til veiledere. I tillegg sporer offiserer utgifter og kontrollerer avdelingsbudsjettene for nøyaktighet.
skatter
Lønnsledere behandler skatt på ansattes inntjening gjennom året. De beregner skattefradrag og innskudd. Hvis det er noen ansattes kontaktendringer, legger offiserene inn dataene og kontrollerer nøyaktigheten før årsskiftet. De behandler tilbakeholding som sosial sikkerhet, Medicare og 401ks. De holder fast i alle skatteprosedyrer og lover, slik at selskapet sender korrekt informasjon til IRS. "Til slutt forbereder og sender de inntekter og skatter tilbakeholdende uttalelser for arbeidstakernes bruk i å utarbeide avkastningsavkastning," sier Bureau of Labor Statistics.
