Bedrifter prøver kontinuerlig å finne måter å øke profitten på. Når det ikke er mange kunder å markedsføre produkter til og når selskapet ikke kan diversifisere, er en av de få alternativene som er igjen, å kutte kostnader og øke effektiviteten. Disse forbedringene kan oppnås ved å forbedre de ulike prosessene som finnes i et gitt selskap. Heldigvis er konsulenter tilgjengelige som spesialiserer seg på prosessforbedring.
$config[code] not foundFunksjon
Prosessforbedringskonsulenter er kontrahert av bedrifter for å analysere prosessene i deres firma for å avgjøre hvordan disse prosessene kan gjøres billigere, effektivt og effektivt. For å analysere disse prosessene må man se på ulike dokumenter og ulike medarbeidere må snakkes. Prosessene som prosessforbedringskonsulenten ser på, inkluderer kundeservice, engineering, produksjonsprosesser og ledelse, ifølge CTI Career Search. Konsulenten gir deretter en liste over ting som blir gjort bra, og skaper også en liste over ting som kan forbedres, og gir anbefalinger om hvordan du kan endre disse aspektene av en prosess.
Forhold
Mens litt tid er brukt på kontoret, må prosessforbedring konsultere reise mye for å møte kundene, som kan holde konsulenten vekk fra venner og familie. Prosessforbedringskonsulenter må jobbe lange timer under prosessinspeksjoner for raskt å hjelpe sine kunder. Ifølge en prosessforbedringskonsulent kan gjennomgåing av bedriftsdokumenter noen ganger være kjedelig, ifølge CTI Career Search.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingutdanning
Det er ingen spesifikke pedagogiske krav til en prosessforbedringskonsulent annet enn at de trenger en bachelorgrad. Dette skyldes at ulike bedrifter vil trenge prosessforbedringskonsulenter med ulike kompetanseområder, ifølge Education-Portal.com. For eksempel vil informasjonsteknologiselskaper kunne bruke prosessforbedringskonsulenter med utdanningsbakgrunn i datavitenskap.
ferdigheter
Analytisk og problemløsende ferdigheter er vanligvis påkrevd for å være en prosessforbedringskonsulent, ifølge Education-Portal.com. Kommunikasjonsevner er nødvendig for å skaffe nødvendig informasjon fra ansatte som arbeider i et gitt selskap, og også for å formulere anbefalinger for endringer i prosesshåndtering. Fleksibilitet er nødvendig siden selskapene kanskje ikke kan implementere alle løsninger som anbefales av prosessforbedringskonsulenten.
Inntjening
Ifølge Payscale.com kan prosessforbedringsledere tjene mellom $ 51.103 og $ 116.210 årlig. Prosessforbedringskonsulenter som har jobbet ett til fire år, kan noen ganger tjene så mye som $ 72.412. Prosessforbedringskonsulenter som arbeider for bedrifter og den føderale regjeringen tjener vanligvis mest, mens prosessforbedringskonsulenter som arbeider for statlige og lokale myndigheter, blir betalt minst.
