Supermakt som kan endre virksomheten din

Den "supermakt" som jeg verdsetter, setter pris på og prøver å etterligne mest er, hendene ned, godhet. Det er det mest underutnyttede og undervurderte suksessverktøyet vi har.

Jeg har sett godhetens godhet forvandle folks liv med et enkelt ord, gestus eller tilfeldig handling. Vennlighet endrer måten vi føler og ser på verden og andre mennesker. Det kan smelte bort frykt, sinne, vred og forskjeller. Det kan fremme forståelse, toleranse og kameratskap.

$config[code] not found

Jeg reiser til noen konferanser årlig som jeg har bestemt meg for, er de jeg vil delta på, og som gir den beste opplevelsen og fellesskapet for meg. Her er noen av egenskapene som gjør disse konferansene bedre enn resten:

De er godt gjennomtenkte.
De fokuserer på min erfaring.
De holder seg et skritt foran det jeg måtte trenge.
De går førsteklasses med overnatting, fasiliteter og sosialisering.
De trener sine ansatte for å være vennlige, hyggelige, hyggelige og gjennomtenkte.

Jeg setter stor pris på alle disse tingene, spesielt den siste. Det tar for meg mye tid, innsats og planlegging. Hvis jeg skal reise og ta tid og energi til å delta på konferanser, er det de fine punktene som virkelig betyr noe og gjør en forskjell til mitt samlede utfall.

Kraften til godhet og omtenksomhet i våre forretningsforhold går veldig langt. Det er et uttrykk for takknemlighet og forståelse, at vi bør uttrykke og artikulere daglig i alle våre verdsatte forretningsforbindelser.

Vi kan vise vår takknemlighet og omtanke på enkle, men likevel effektive måter. Folk husker alltid hvordan du får dem til å føle seg. Og når du får dem til å føle seg verdsatt husker de. Her er noen måter å oppnå det på:

Ta deg tid til å si takk til folk direkte og personlig for øyeblikket de er gjennomtenkte.
Når situasjoner kommer opp som håndteres og løst umiddelbart, anerkjenner du dem og de som har løst dem.
Skriv et personlig notat eller send et takk kort til en veileder når du har hatt en positiv opplevelse med en av deres lagmedlemmer.
Utvikle en gjensidig tenkemåte: motta og gi.
Ta noen til side og erkjenne dem i øyeblikket før du glemmer.
Frivillig for å hjelpe kolleger og overordnede med eventuelle prosjekter eller tiltak de jobber med.
Gjør noe fint for noen uten at de vet om det.
Smil, vær hyggelig, imøtekommende og hyggelig å være rundt.
Kram, hvis du er komfortabel med dette, som en gestus av forståelse når det er mulig.