Folk som går inn i rettshåndhevelsen står overfor mange risikoer og utfordringer på jobben, men for mange er det en følelse av plikt som oppveier disse problemene. Hvis du vurderer å bli politimann i samfunnet ditt, kan du ha en rekke bekymringer. Du kan løse disse bekymringene ved å spørre rekruttereren en rekke spørsmål. Før du går inn i intervjuet, undersøk og utarbeide en liste over henvendelser om en lovhåndhevelse karriere.
$config[code] not foundEn dag i livet
En utskriftsjobbbeskrivelse er aldri like god som å høre en førstehånds konto av en jobb. Kandidater som er seriøst motiverte og ønsker jobben, vil spørre rekruttereren for en detaljert beskrivelse av hva en dag er som for en politimann i det området. Be om å delta på en tur med en offiser, eller snakk med en, for å få en bedre følelse av de daglige oppgaver og utfordringer. Denne informasjonen vil hjelpe deg med å avgjøre om dette er jobben for deg.
Fremgangsmulighet
Å spørre rekruttereren hvor raskt du kan søke om en kampanje, er ikke tilrådelig fordi det gjør det til å virke som om du ikke er interessert i det viktige arbeidet til en oppdragsgiver. Det er imidlertid fint å stille generelle spørsmål om fremskrittmuligheter innen avdelingen. Spør rekruttereren hvilke muligheter som finnes for å gå videre til høyere rangeringsposisjoner som detektiv, og hva som kreves for å gå opp i avdelingen. Denne informasjonen hjelper deg med å planlegge banen din karriere. For eksempel, hvis du gjør detektiv krever en postsecondary grad og vellykket gjennomføring av en eksamen, kan du begynne å ta kurs nå for å oppnå det målet. Å vite om det er sjanser til å gå videre, vil hjelpe deg med å avgjøre om dette er avdelingen for deg.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingplassering
Spør rekruttereren hvilken plikt du vil bli tildelt, slik at du får en bedre ide om timer og arbeidsmiljø. I mindre avdelinger kan rekruttereren kanskje kjenne den offiseren du vil bli parret til, og kan gi deg litt bakgrunn på ham. Også, spør hvilket område av samfunnet ditt første oppdrag vil være for å få en bedre ide om de menneskene du vil tjene. Hvis du er interessert i å være patrulje, vet du om din første oppgave vil være i et område med høy grad av voldelig kriminalitet mot lave priser, kan påvirke din beslutning om å bli med i avdelingen.
ressurser
Politiet kan være vanskelig å navigere når du er ny. Å vite hvem som skal gå til råd, råd og informasjon kan bidra til å sikre en vellykket karriere. Kandidatene bør spørre rekruttereren hvilke ressurser som er tilgjengelige for å få hjelp til å tilpasse seg jobben, og hvor skal de gå hvis de trenger karriereinformasjon. Gitt stresset av jobben, kan det også være fordelaktig å spørre om avdelingen tilbyr et ansattes hjelpeprogram. EAPs tilbyr ofte gratis rådgivningstjenester for politimenn. Spør også om klasser eller programmer som er tilgjengelige for å hjelpe deg med å fremme din ambisjon og initiativ.
