Finansledere håndterer inntekter, utgifter, investeringer og andre pengetransaksjoner, slik at deres organisasjoner forblir lønnsomme. Omtrent en tredjedel av dem jobber for finans og forsikringsselskaper, mens andre store arbeidsgivere inkluderer vitenskapelige og tekniske tjenester, produksjon og regjeringen. Ledere jobber vanligvis på heltid, selv om lange timer er vanlige.
Arbeidsoppgaver
Hvis det har å gjøre med penger, så har det å gjøre med økonomiledere, som overvåker selskapets kontanter. De produserer og analyserer finansielle rapporter som pengestrømsopplysninger og fortjenesteprognoser, bestemmer måter å forbedre økonomiske resultater på, og sørger for at deres organisasjoner oppfyller alle gjeldende standarder, forskrifter og lover. De møtes ofte med avdelingshoder for å hjelpe med budsjettering og skatteplanlegging, og å tilby måter å øke fortjenesten samtidig som kostnadene reduseres. De undersøker også økonomiske trender og hvordan konkurrenter gjør for å lete etter måter å utvide til nye muligheter.
$config[code] not foundtyper
Arbeidsgivernes oppgaver varierer i henhold til jobbtittelene sine. Finansforvaltere og finansansvarlige tar ansvar for budsjetter og utvikler investeringsstrategier for å øke arbeidskapitalen for utvidelse og oppkjøp. Rapporter om organisasjonens økonomi faller under kontrollører, som oppfyller alle regjeringsforskrifter om periodisk dokumentasjon. Kredittforvaltere håndterer forfallskontoer og låneforlengelser, mens kontantforvaltere håndterer penger som strømmer gjennom selskapet som inntekter og utgifter. Risikostyrere bestemmer hvordan man kan minimere økonomisk tap og forsikringsledere ser etter politikk for å kompensere for økonomiske problemer, som for eksempel brann, søksmål eller økte funksjonshemmede.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingLedelse
I små bedrifter kan en økonomidirektør jobbe alene. I større bedrifter klarer de ofte regnskapsførere, økonomikonsulenter og andre underordnede. De er fortsatt ansvarlige for å fylle finansielle stillinger i hele selskapet ved å legge ut jobber, intervjue kandidater og ansette prospekter. De tildeler oppgaver og tidsplaner, trener og motiverer underordnede, og overvåker deres fremgang. Ansatte som har det bra kan motta løp og kampanjer. De som gjør dårlig risiko oppsigelse. Finansledere kan også knytte ansatte til bestemte avdelinger for å løse økonomiske problemer.
kvalifikasjoner
Finansledere har vanligvis en bachelorgrad, og på høyere nivå har mange også mastergrader. Akseptable majors inkluderer økonomi, økonomi, regnskap eller bedriftsadministrasjon. Ledere trenger også minst fem års erfaring i økonomistillinger som viser økende ansvar, for eksempel regnskapsfører, revisor, låneansvarlig eller finansiell agent. Frivillig sertifisering kan forbedre jobbmuligheter. CFA instituttet tildeler den Chartered Financial Analyst betegnelsen, som krever minst en bachelorgrad, minst fire års yrkeserfaring og bestått tre eksamener. Suksessfulle ledere kan gå helt til finansdirektør, som overvåker økonomi for hele virksomheten.
