Å godta en ny jobb eller en overføring gir deg nye muligheter, men det kan være dyrt å flytte. Skjulte kostnader som er forbundet med å flytte fra ett sted til et annet, kan ødelegge besparelsene hvis du ikke er forberedt. Heldigvis har mange bedrifter en måte å hjelpe medarbeiderne til å ta vare på kostnadene ved flytting. Før du ber om en flyttingspakke, gjør din forskning for å få den beste avtalen.
betraktninger
Når du tilbys en flyttepakke, spør om du vil bli forventet å møte noen av kostnadene på forhånd. Noen selskaper vil refundere deg når du sender inn kvitteringer for kostnadene dine, men å måtte betale pengene på forhånd gjør budsjettet ditt veldig annerledes. Hvis barna er i skole, kan det være vanskeligere å overføre dem midt i en graderingsperiode; vurdere om du må rush på farten og skoleskiftet før du godtar en pakke. Å gi opp alle dine sosiale grupper og aktiviteter kan virke skremmende, så avgjøre om det er riktig for familien din før du godtar å bli flyttet, uansett pakken.
$config[code] not foundutgifter
Transport og boliger er to av de største utgiftene som er forbundet med flytting. Be firmaet ditt om å betale for lukkekostnader på ditt nye hjem, samt eventuelle eiendomsmegleravgifter du har pådratt. Forvent å motta hjelp med å flytte forsyninger, lagre og flytte varene dine. Du kan også prute for innskudd, skoleavgifter og andre kostnader du ikke ville ha betalt hvis du ikke hadde blitt flyttet. Hvis du hater pakking, be om en fullpakking og utpakkingstjeneste, som inkluderer movers til boks, transport, åpne og plasser alle dine varer der de tilhører.
Andre hensyn
Bortsett fra flyttende utgifter, må andre saker tas hensyn til når de bestemmer seg for å flytte på jobb. Hvis du allerede eier et hjem, kan det være kostbart og tidkrevende å selge det. Noen selskaper - inkludert forsikringsgiganten State Farm - tilbyr ansatte hjelp til å selge sine hjem. Finn ut om firmaet ditt vil hjelpe din partner til å finne en ny jobb, eller om det vil hjelpe deg med å få deg ut av en leieavtale. Tenk på både materielle og immaterielle fordeler. Prøv å komme opp med utgifter som ikke er direkte flyttende utgifter, men at du må betale, som bilregistrering og forsikringsendringer.
Forhandling
Forbered deg på en omstillingsdiskusjon ved å lage en liste over akkurat hva du vil ha fra din bedrift. Be om alt du vil, men ikke forvent å motta alt du ber om. Snakk med andre ansatte du kjenner på firmaet og spør hva slags flyttingspakker de mottok. Forskning området, inkludert boligkostnader, transport, gjennomsnittlig inntekt og andre kostnader. Opprett et regneark av alle kostnadene forbundet med å flytte, og be om det beløpet, siden du har rettferdiggjort prisen.
