PEO Advantage introduserer barnepass Industri-spesifikk program for arbeidstaker Compensation Forsikring, lønn og menneskelige ressurser

Anonim

TAMPA, Fla., 24. oktober 2012 / PRNewswire / - PEO Advantage blir en populær ressurs for eiere av barnepass, barnehager og førskole gjennom sitt program for arbeidstakerutligning, lønn og personaladministrasjon.

"Våre programmer for førskoler og barnehager fokuserer på å levere nøkkelferdige løsninger med minimal eller ingen oppstartskostnad, fleksibel lønn, HR og fordeler, kostnadseffektiv lønn når du går til arbeidstidsarbeidsforsikring og aggressiv risikostyring utført av PEOs som kjenner bransjen, "Forklarer Ryan DeJong, COO, PEO Advantage. "Våre kunder i denne bransjen anvender 15-30 vaktmestere eller lærere i gjennomsnitt, men forretningsmodellen har ikke ofte råd til en fulltidskontorleder, HR-direktør og / eller lønnsadministrator. en PEO kan utføre alle disse oppgavene mye billigere enn kostnaden for å dekke disse stillingene. "

$config[code] not found

Gjennom et ansettelsesarrangement deler PEO og kunden arbeidsgiveransvar og -forpliktelser. Som et resultat, har PEO-klienten stordriftsfordeler ellers ikke tilgjengelig i tradisjonelle markeder.

PEO Advantages barnehageindustriprogram ble grunnlagt delvis på grunn av selskapets erfaringsbaserte resultater med sine etablerte relasjoner, inkludert mer enn 100 regionale og nasjonale PEOer, hvorav noen spesialiserer seg på barnehageindustrien.

Brandon Aronson, salgsassistent hos Kids Depot Realty, Inc., et Florida-selskap som spesialiserer seg på salg, oppkjøp og utveksling av barnepass, refererer til hans innretningskjøpskunder til PEO Advantage. "De er i stand til å minimere lommekostnader for våre kunder og reduserer betydelig tid og krefter etter avslutning når det gjelder å sette opp lønn, arbeidskompetanse og administrative løsninger, sier Aronson.

DeJong legger til: "Når en bedriftseier er i stand til å sette opp ansattes ledelsesoppgaver, kan de fokusere på de tjenestene de utfører best og utvide sin virksomhet i prosessen."

PEO Advantage har også nylig innført en 3-dels pedagogisk serie (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) for eiere av barnehageforetak, som gjennomgår arbeidstakers kompensasjon, lønn og HR administrasjonsløsninger.

For mer informasjon om PEO Advantage, besøk www.PEOadvantage.com eller ring 877-636-9525.

Om PEO Advantage (www.PEOAdvantage.com) PEO Advantage, som ble grunnlagt i 2002 av Axis-gruppen, forvalter hele PEO-engasjementsprosessen ved å gjennomgå sitater, sikre at kravene er oppfylt, og sikre best mulig prising. Med erfarne innsikt i samarbeidsløsninger har PEO Advantage hjulpet mer enn 2500 selskaper i valg av lønn, HR, arbeidstakers kompensasjon og ytelsesbehov som omfatter mer enn 500 millioner dollar i årslønn.

KILDE PEO Fordel