SurveyMonkey er kjent for gratis og premium online undersøkelser bedrifter bruker for å lære mer om sine kunder. Men en ny Platinum-versjon av programvaren lar deg også stille spørsmål til dine ansatte også (eksempelbilde nedenfor).
$config[code] not foundSelskapet nylig introduserte pakken $ 65 per måned, fakturert til $ 780 årlig. Blant annet inneholder det nye funksjoner som tar hensyn til HIPAA-kravene. De er ment å hjelpe deg med å fjerne tydelighetsspørsmål, sier selskapet.
Den nye pakken tilbyr også ekspert telefonstøtte, noe som ikke er tilgjengelig med noen av selskapets andre planer.
Andre planer
Hvis din småbedrift ikke har utnyttet SurveyMonkeys eksisterende tjenestepakker, har du ennå ikke tatt fordel.
En gratis grunnleggende tjeneste gjør at du kan lage en undersøkelse med opptil 10 spørsmål og samle inntil 100 svar. Det er neppe verdifullt som et forretningsverktøy, men en god måte å eksperimentere med programvaren. Premium-tjenester for $ 17 og $ 25 per måned tillater et ubegrenset antall spørsmål og svar med et økende antall kontroller og funksjoner.
SurveyMonkey tilbyr også en undersøkelsesbank med utvalgsspørsmål, maler for å lage undersøkelser og verktøy for å skape et utseende for dem som passer med din eksisterende merkevarebygging.
Tjenesten lar deg legge inn undersøkelser på nettstedet ditt. Du kan også sende dem ut i egendefinerte e-poster. Eller du kan legge inn dem via SurveyMonkey Facebook app eller bare gi en link.
Undersøkelser kan legges til ditt onlineinnhold som en måte å øke engasjementet med publikum på. Når dataene er samlet, gir SurveyMonkey rapporteringsverktøy, inkludert grafer. De er laget for å hjelpe deg med å forstå og kommunisere resultater.
Denne videoen gir en rask oversikt over hvordan SurveyMonkey fungerer:
Interne undersøkelser
Den nye Platinum- eller Enterprise-pakken vil nok appellere til større bedrifter. Forsikring gigantiske Aetna, Hearst Corporation, New York Giants og Storbritannias National Health Service har allerede signert på, New York Times-rapportene.
Men små og mellomstore bedrifter med økende antall ansatte kan også legge til tjenesten som et verktøy for deres HR-avdelinger også.
I utgangspunktet kan den nye tjenesten være nyttig for å få tilbakemeldinger fra arbeidsstyrken din eller i vurdering av bedriftskultur, hvis kostnaden ligger innenfor bedriftens budsjett.
Bilde: Survey Monkey
1
