Restraining bestillinger er beskyttende rettsordre som er ment å forhindre misbruk. Den personen som disse ordrene er utstedt av, må avstå fra visse typer oppførsel som vold i hjemmet, mobbing, stalking eller fysisk og seksuelt misbruk. Hvis ikke fulgt, kan personen møte straffer, skader og arrester.
typer
Det finnes forskjellige typer beskyttelsesordrer som "eEmergency Protect Order" eller "Sårbarhetsbestemmelse". De kan være midlertidige eller permanente, og strekker seg fra fem dager til fem år. Hvis ikke forsvaret forsvarlig, kan en midlertidig ordre bli utvidet til en flerårig rekkefølge. Påvirkning på sysselsetting, eksisterende og potensielle, avhenger av et par faktorer. Mange jobber krever ikke en uttømmende bakgrunnskontroll, andre gjør det.
Arbeid
En fastholdelsesordre kan bli publisert og bli et offentlig dokument uten at du blir kjent med det. Sjansene for en midlertidig ordre, gyldig for kort tid, har mindre sjanser til å dukke opp under en bakgrunnskontroll. En fastholdelsesordre registrert ved rettshåndhevelse kan få alvorlige konsekvenser for sysselsetting. I USA har alle byråer tilgang til elektroniske databaser via registeret National Crime Information Center. Informasjon om en hindringsordre kan også komme opp under en justisdepartementets bakgrunnskontroll. Så effekten vil sannsynligvis være mer når man søker om jobber som krever uttømmende kontroll som for en trener eller en ungdomsmester eller en statslig jobb.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingkonflikter
Restraining Orders kan komme med noen strenge krav som ikke å kunne bære skytevåpen Hvis du er i en jobb som krever at du håndterer skytevåpen, kan du bli suspendert eller miste jobben din. Et unntak kan gis dersom det konkluderes at du ikke utgjør en trussel om å skade andre. Det er tider når ansatte med begrensende ordre er omfordelt arbeid og en endring i jobbspesifikasjonene anses nødvendig. Konsekvensene for sysselsetting varierer og avhenger av hvert enkelt tilfelle.
