Slik setter du ned et jobbintervju via e-post

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Slå av et intervju du jobbet så hardt for å lande tar en målt tilnærming. Hvis du bestemmer deg for å avbryte møtet, har du sannsynligvis en god grunn til det. Selv om det kan være vanskelig - fortsett med tillit. Selv om du vil være mer komfortabel, faller ansikt til ansikt, kan det være det beste alternativet hvis det er arbeidsgiverens foretrukne kommunikasjonsmetode. Bøy ut med nåde, fordi du aldri vet hvor du kan møte arbeidsgiveren igjen.

$config[code] not found

Alle intervjuer har noen fordeler

Lander et intervju for en jobb du var bare marginalt interessert i - og begrenset interesse har avtatt - kanskje ikke føles som om det er verdt tiden din nå når øyeblikket er kommet. Men det kan betale for å gå uansett. Et intervju er en mulighet, ikke en forpliktelse, for å godta jobben. Tenk på mulighetene. Som et pluss vil intervjuet være praksis for intervjuet du virkelig ville ha.

Raskt kommunikasjon

Så snart du bestemmer deg for at du ikke vil gjøre intervjuet, kommuniser dette til arbeidsgiveren. Vær ærlig og rask. Det er ikke nødvendig å kaste bort mer tid. Jo før du lar intervjueren vite, jo raskere blir det over for deg. Og det gjør det mulig for arbeidsgiveren å fortsette i intervjuprosessen. Når arbeidsgiver har nok tid til å svare, minimerer dette den negative virkningen av nyhetene dine - og inntrykk av deg.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Speil selskapet

Svar på selskapet via e-post, bare hvis dette er den foretrukne kommunikasjonsformen. Hvis selskapet kun har kommunisert via telefon og har gitt deg instruksjoner for å ringe med eventuelle spørsmål eller endringer, slå den ned på telefon. Hvis e-post er riktig, så vær sikker på å skrive en profesjonell e-post som gjenspeiler tonen og forventningene til selskapet. For eksempel takk arbeidsgiveren for muligheten og vurderingen. Fortell henne at du har bestemt deg for å fjerne deg selv fra videre behandling.

Hold det profesjonelt

Intervjueren bryr seg sannsynligvis ikke hvorfor du avbryter. Det er ikke nødvendig å åpne opp en maske med ormer. Hold samtalen profesjonell, kort og søt. Unnskyld deg for eventuelle ulemper. Ikke avslør noen negativ mening eller informasjon som har påvirket din beslutning. Bruk den samme profesjonelle tonen du ville ha brukt til å be om intervjuet.

Omleggingsintervju

Hvis du trenger å avbryte eller avvise på grunn av sykdom, bør du vurdere å spørre om å omplanlegge eller be om å bli vurdert for en fremtidig åpning. Hvis du ser forferdelig ut eller ikke er med det, kan det være verre å gå enn å omstille eller avslå intervjuet.