Når det gjelder å skrive en fortelling for personlig og profesjonell målstilling, kan det hende du finner det vanskelig å skille mellom de to, fordi de to sidene i livet ditt ofte er så sammenvevd. Tross alt kan lykke i ditt yrkesliv bety mer total tilfredshet, og omvendt. Med det for øye, skriv måloppgaven din som et sammendrag av dine personlige og profesjonelle mål.
$config[code] not foundDykk inn i Personlig
Hvis du søker etter en ettertraktet stilling i et universitetsprogram eller for en ny jobb, er det sjansene for at det kommer til å være en rekke kvalifiserte søkere, som alle skal skrive målsetninger, også kalt "personlige uttalelser". For å gjøre din skiller seg ut, sikte på å skape en "krok" i begynnelsen av uttalelsen din, som dør inn i personlig tilbakemelding bak målene dine. Fortell en historie om en person som inspirerte deg eller et øyeblikk som førte deg til å forfølge en bestemt vei, for eksempel. Kort sagt, fortell leseren noe som vil få henne til å huske deg. På denne måten kan du veie dine faglige mål inn i din personlige prestasjon, og få to til å virke sammenknyttede som de egentlig er.
Definer målet
Deretter kommer du ned til den nitty-gritty og definere de faktiske målene. Her vil du fokusere mindre på å lage riktig bilde og mer på å legge ut fakta. For eksempel, start ganske enkelt med "Mitt mål er", og navn deretter målet og eventuelle organisasjoner, jobbtitler eller profesjonelle betegnelser som går med det. Hvis du bruker denne målsetningen til å søke på et bestemt program eller for en jobb med definerte protokoller for å lykkes, vil du naturligvis faktorere disse elementene i definisjonen din.Gå gjennom eventuelle programmer eller arbeidsmaterialer for å hjelpe deg med å få en følelse av hva programdirektører eller arbeidsgivere kan være på utkikk etter. Med mindre annet er styrt, kom opp med et kortsiktig og et langsiktig mål.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSMART målinnstilling
Arbeidsgivere og organisasjoner bruker rutinemessig "SMART" akronym for målsetting. SMART er kort for spesifikk, målbar, oppnåelig, realistisk og tidsbasert. Gjør målet noe veldig spesifikt, og spesifiser det spesielt i "definere målet" -oppstillingen. Gjør det målbart, som i, du vet når du har oppnådd det. Gjør det også mulig, som i noe du faktisk kan oppnå. Målet bør også være realistisk i mengden tid og ferdighet det vil kreve. Det bør også nevne en bestemt dato som det vil bli oppnådd - eller enda bedre, vil sette flere milepæler som følger fremdriften din. Hvis du ikke har noen parametere for måloppstillingen, kan du følge SMART-protokollen ved å skrive en sammenhengende setning som dekker alle basene.
Samle det hele opp
Som en velskrevet fortelling, bør din personlige målsetning knytte slutten til begynnelsen. Sammendraget ditt bør samle kortfattet alle elementene du allerede har nevnt. Gi så kort omtale om målet ditt. Hold denne delen kort og til poenget; totalt sett bør en personlig eller faglig erklæring ikke overstige to sider. Når du er ferdig med å skrive, les og les hele setningen minst et par ganger, og få noen andre til å se det over også.
