"Lagre verden på jobb" er en bok som profilerer denne trenden.
Underteksten i boken er "Hva selskaper og personer kan gjøre for å gå utover å gjøre en fortjeneste for å gjøre en forskjell." Det er en perfekt beskrivelse av hva boken handler om.
Mange eksempler
Den første delen av boka profilerer endringene i gang i samfunnet som har gjort å være sosialt ansvarlig en viktig. Forfatteren, Tim Sanders (som også forfatteren "Love is the Killer App") sprinkler frostfritt i sanntid forretningseksempler gjennom hele boken.
Disse eksemplene hjelper deg på to måter. For det første demonstrerer de at smarte forretningsfolk i et bredt spekter av næringer omfavner den sosialt ansvarlige måten å drive forretninger på. For det andre utløser eksemplene konkrete ideer for måter å bytte på.
For eksempel, ta eksempel på Walmart. Walmart har fått dinged gjennom årene for å forfølge fortjeneste på bekostning av god behandling av ansatte og lokalsamfunn. Det har blitt en offentlig stanseveske i noen kretser. Jeg er ikke her for å forsvare eller fordømme Walmart - bare for å påpeke hva du kan lære av dem.
Boken har et Walmart eksempel som enhver liten forhandler - selv en e-handelsforhandler - kan bruke til å utløse ideer. En gjennomgang i boken oppsummerer hvordan Walmart har forpliktet seg til å grønne miljøet - en måte var å vise frem mer effektive, kompakte fluorescerende lyspærer (CFL) i sine butikker:
"Walmart … brukte sin merchandising-dyktighet til å fremvise virvelpæren. Tidligere satt en kompakt fluorescerende lyspære på bunnen av sokkelen, noe som førte til at kjøperne bøyde seg over og skutt for å se nøyaktig hva denne morsomme pæren var, hvis de merket det i det hele tatt. Nå har forretningshåndterer flyttet CFL-ene til førsteklasses eiendom på øyenivå. De brukte også hvirvelformede pærer i alle lysarmaturene de solgte, og skaper interesse blant kunder. Til slutt ga de opp dyrebar plass på slutten av butikkene for å sende tegn til å utdanne kunder om hvor mye penger de ville spare hvis de gjorde bryteren. Ved sommeren 2007 hadde Wal-Mart solgt nesten 50 millioner CFLer. "
Det jeg likte best om denne boken
Den delen av boken jeg likte best er Del III, kalt "Øvelsen av å være god." Den tittelen lyder litt corny i begynnelsen. Det høres mer Pollyanna-ish enn praktisk og forretningsmessig.
I virkeligheten er det veldig praktisk. Denne delen av boken beskriver hvordan du kan handle i virksomheten din for å gjøre det mer sosialt ansvarlig. Det er 3 søyler å være sosialt ansvarlig, og det er et kapittel om hver. De 3 pilene er:
- Lagre dine folk - Dette handler om å forbedre livskvaliteten for dine ansatte og kollegaer. Denne delen inneholder en liste over tips for å forbedre livet til folk i din bedrift - alt fra "veileder en kollega eller en ansatt" til "finne en elendig jobb og gi den en sminke."
- Lagre dine fellesskap - Tipsene i denne delen spenner fra de åpenbare "sponsororganisasjonene" til jo mer subtilt "tilbyr bedriften som et møtested."
- Lagre din planet - Denne delen handler om å være økologisk ansvarlig - grønn - i din virksomhet. Tipsene spenner igjen fra lavhengende frukt du kanskje har tenkt på, men har ikke faktisk implementert ennå, for eksempel "bruk resirkulert papir" - til oppsiktsvekkende innsiktige ideer som "ansette miljøvennlige mennesker."
Relevans for små bedrifter og oppstart
Mange av selskapene som er profilert i eksempler, er store selskaper - husstandsnavn. Walmart; SEVJE; Toyota; GE. Så selvsagt kan du kanskje lure på hvor relevant boken kan være for små bedrifter. Ikke lurer på det. Uansett hvilken forretningsstørrelse du er i, har denne boken noe for deg å lære og søke, selv om det er analogt.
Jeg var litt skeptisk først på dette punktet. Min webdesigner, Tim Grahl - noen jeg har jobbet med i 3 år og hvis mening jeg respekterer - anbefalt denne boken. Han sendte meg selv en kopi for å lese. Fordi han var så entusiastisk, begynte jeg å lese den. Men grunnen til at jeg fortsatte å lese og skrev denne anmeldelsen er at jeg så det var meningsfylt for små bedrifter.
Hvem denne boken er for
Denne boken er for to kategorier av lesere:
(1) De som ønsker å gjøre en forskjell - Hvis du er noen som har følt seg litt tom i forretningssammenheng, vil du definitivt lese denne boken. Den tomme følelsen kan være fordi du har søkt etter måter å gjøre en forskjell utover økonomisk belønning. Denne boken gir deg mange ideer.
Selv om du allerede vet at du trenger å gjøre en samfunnsmessig forskjell hvis arbeidet skal ha betydning for deg, vil denne boken bekrefte ditt engasjement. Du vil føle deg energisk!
(2) Markedsførere, oppstartsledere og bedriftseiere ser etter konkurransefortrinn - Hvis du er markedsfører eller småbedriftseier som prøver å forstå hvorfor det å være sosialt ansvarlig er viktig for et voksende antall kunder, vil du også ønske å fortære denne boken. Du vil få innsikt i kundenes tenkning på grønne initiativer; veldedige tiltak; og drive virksomhet på en måte som også viser høy respekt for andres trivsel. Når du forstår hva som er viktig for kundene dine og samfunnstrender rundt oss, vil du forstå hvorfor bedriften din også må være sosialt ansvarlig hvis du ønsker å appellere til dette bredere segmentet av kunder. Å være sosialt ansvarlig er mer enn "hyggelig å gjøre" - det kan være en konkurransefortrinn.
Du vil også gå bort med konkrete ideer om hvordan du blir sosialt ansvarlig i din bedrift. Og i prosessen kan du også lære at det bare føles bra å gjøre godt.
Få boken
Du kan hente "Hvordan lagre verden på jobb" på Amazon eller hos din lokale bokhandler. De forfatterens blogg, Sanders Says, har også kortere essays og provokative biter på dette emnet.
9 kommentarer ▼
