Hvis du er på utkikk etter måter å gjøre medarbeiderne mer produktive, er en av de mest effektive metodene å infisere arbeidsrelaterte aktiviteter inn i arbeidsdagen. Gi dine medarbeidere en sjanse til å jobbe sammen eller konkurrere i et spill, og at kjøring og entusiasme kan komme til å gå over i arbeidsprestasjonen.
Freeze Tag
Freeze Tag er et spill hvor ansatte er engasjert i en kamp for hverandre. Formålet med spillet er å "fryse" alle andre i gruppen ved hjelp av en forhåndsbestemt metode. Du kan fryse kollegaer med en plastskje, "klebrig" notater, en blyant eller noe annet ufarlig element. Twist er at personen du fryser ikke kan se på deg når det skjer. Snu opp bak med medspillerne dine og trykk dem med skjeen eller legg på notatet på dem. Nå er de frosset. Vinneren er den siste personen som ikke har blitt frosset. Det er viktig å sette klare regler i dette spillet og for å sikre at alle vet hvem som deltar. Det kan være visse tider på dagen at frysing ikke er tillatt, og du kan begrense frysesonen til personens skrivebord alene. Premier kan inkludere første sprekk på nytt kontorutstyr eller forsyninger eller bare et gavekort til en lokal kaffebar eller restaurant.
$config[code] not foundKontorbasseng
Et kontorbasseng er en konkurranse der deltakerne vedder på at en viss hendelse vil skje.Ved lov kan kontorpooldeltagere ikke satse penger, men vinneren kan vinne en fridag, en gavekurv eller noe annet du bestemmer deg for å sette opp til premien. Vinneren er den som gjetter riktig. Noen eksempler på muligheter for kontorbasseng er å plukke datoen som en kollega vil ha en baby, en NCAA-turneringskonsoll, eller noe så enkelt som når den neste kontorsleveringsforsendelsen kommer inn.
Story Building
Historiebygging er et spill hvor alle medlemmer av et kontor blir samlet sammen og satt inn i en stående sirkel. Et medlem av sirkelen starter en historie høyt med en setning, og neste medlem fortsetter historien med en egen setning. Historien fortsetter med hvert medlem av sirkelen. Dette spillet kan hjelpe et lag å komme på samme side mens du har det gøy å skape noe sammen.
Nytt produkt
Har spillerne stå i en sirkel eller samles midt i et rom. Velg en spiller for å komme opp med et nytt produkt. Produktet kan være noe fantasifullt eller et eksisterende produkt med en ny funksjon. De andre spillerne må svare med positiv bekreftelse om produktet og tilby ideer som kan legge til produktet. Spillerne må godta alle forslag og bygge videre på det; ordene "nei" eller "men" er forbudt. Sett en tidsbegrensning, og få den neste medarbeideren til å finne ut produktet.
Skattejakt
Del et kontor i to eller flere lag og få dem til å lete etter ledetråder. Det kan opprettes ledetråder i ulike avdelinger med ulike ledere eller ansatte. Teamet som følger ledetrådene og er først å finne skatten på slutten, vinner. Et eksempel er å ha en anelse i kafferommet eller kafeteriaen som leder lag til regnskapsavdelingen, som: "Nå som du går gjennom munching, besøk de som gjør nummeret knust." En premie som kan gis er en ekstra betalt feriedag eller første sprekk på de nye datamaskinene når de kommer inn.
Denne aktiviteten kan være morsom å organisere på en dag før en ferie eller en langhelg, når produktiviteten ofte legger seg fordi ansatte allerede dagdrømmer om sin tid. Pass på at alle på kontoret vet hva som skjer for å unngå forvirring.
