Mange selskaper investerer midler i forskning og utviklingsprogrammer som fremmer kreativ tenkning og fører til utvikling av nye produkter. Forskere er ofte i forkant av disse anstrengelsene, og søker utdanning og opplæring for nyskapende formål. Hovedforskere leder forskningsteam, benytter deres erfaring til å veilede jevnaldrende og underordnede.
Utdanning og opplæring
Hovedforskere må ha minst en bachelorgrad på et vitenskapelig felt som er nyttig for typen undersøkt utført. For eksempel kan en hovedforskerposisjon med et matfirma kreve en grad i matvitenskap. I tillegg til fysikk, biologi, kjemi og matte skal forskere lære kommunikasjonsferdigheter til å uttrykke sine ideer tydelig når man publiserer rapporter eller skriver tilskuddsforslag. Oppgradere din utdanning til en mastergrad eller en Ph.D. øker profilen din i øynene til arbeidsgivere som ansetter hovedforskere. Å få erfaring og trening gjennom praktik, samarbeidskurs og arbeidsstudier lærer deg laboratorieprosedyrer som ofte brukes i forskning. Gjennomsnittlig årslønn for hovedforskere er $ 106 321 per 2014, ifølge CareerBuilder-nettstedet.
$config[code] not foundHovedforskeroppgaver
Som hovedforsker leder du forskningsinnsats for å oppfylle målene bestemt av organisasjonen. En hovedforsker for et matfirma kan fokusere på å utvikle bedre måter å høste, lagre, behandle og levere grønnsaker. Dette innebærer planlegging, planlegging av frister og veiledning av andre forskere. Forskningsgrupper bruker en rekke laboratorieutstyr til å utføre forskning, for eksempel kjemiske reagenser og mikroskoper. Hovedforskere sørger for at lagene har ressurser til å utføre forskningsoppgaver på riktig måte. En annen plikt du oppfyller som en hovedforsker, innebærer å rapportere dine funn til interessenter som forsknings- og utviklingsledere og bedriftsledere.
