Med en skremmende rekke potensielle trusler mot sikkerhet kan arbeidsulykker og skjer hver dag. Fra ukorrekt bruk av utstyr til farer ved vold på arbeidsplassen, er det trusler som kan forlate arbeidstakere skadet dersom det ikke skje riktig. Uansett din stilling i organisasjonen din, kan du bidra til sikkerheten på arbeidsplassen.
Identifiser faren
For å oppnå sikkerheten på arbeidsplassen, bør bedriftseiere kontinuerlig overvåke arbeidsmiljøet for å oppdage sikkerhetsfarer. Selv om du ikke er i overvåkingsstilling på arbeidsplassen din, kan du være med på løsningen hvis sikkerheten er din lidenskap. Gå til din veileder og frivillig for å bli med i et sikkerhetsutvalg. Hvis det ikke er mulig, kan du fortsatt gjøre din del ved å rapportere farer du ser til veiledere, slik at de kan løse problemene før de fører til skader.
$config[code] not foundKlipp ut snarveiene
Alt for ofte skjer forebyggbare arbeidsulykker fordi intelligente mennesker gjør dårlige valg for å spare tid. Hvis du noen gang har brukt en boks som en steppingstole, så du ikke måtte gjøre turen for å få en stige, fylt en sprøyteflaske uten å merke det riktig for å indikere innholdet eller legge en sidedør åpen slik at du ikke hadde å fiske ut nøklene dine når du kommer tilbake, er du skyldig i denne typen oppførsel. Husk at når du bryter reglene, setter du ikke bare deg i fare, men også truer medarbeiderne dine.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingBerøm trygge handlinger
La medarbeiderne vite at du er på utkikk etter sikker oppførsel. Når du ser en medarbeider, gjør noe riktig, snakk opp. Fortell din nabo som du setter pris på at hun låst inngangsdøren riktig. La vaktmesteren vite at du er imponert over sin ryddige vogn full av riktig merket for sikkerhetskemikalier. Du vil ikke bare gi disse hardt arbeidere et løft, du vil også oppfordre andre til å ta hensyn til sikkerheten.
Tren andre på arbeidsplassen
Hvis du føler deg spesielt kunnskapsrik om sikkerheten på arbeidsplassen, kan du være en ideell kandidat til å lede en opplæringsklasse om emnet. Gi uttrykk for din tillit til dette området til arbeidsgiveren din og tilbud om å utdanne resten av arbeidsstyrken. Hvis han aksepterer dine frivillige tjenester, fører du en treningskurs der du går medarbeidere dine gjennom dosen og ikke på arbeidsplassen. Til slutt kan du opprette en bataljon av sikkerhetsbevisste arbeidstakere og redusere sikkerhetsrisikoen på arbeidsplassen.
