Småbedriftseiere hevder ofte at å ha en mentor er en av deres beste nøkler til suksess. Så hvorfor har du ikke en? Det er fordi du har misforståelser om hva en mentor ser ut og hvordan de kan hjelpe.
Hvorfor folk ikke vil være din mentor
De kjenner deg ikke
Du finner ikke veiledere ved å nå frem til fremmede siden de ikke kjenner deg og vil ikke investere tid i å hjelpe.
$config[code] not foundI stedet ser du på de inspirerende menneskene du allerede er i gang med. Din mentor trenger å være noen som mener at du er verdig til å hjelpe. Spør hvem i nettverket din allerede passer den profilen.
Du ber om mentorskap
"Vil du være min mentor?" Sheryl Sandberg forklarer at "Hvis noen må stille spørsmålet, er svaret sannsynligvis nei. Når noen finner den rette mentoren, er det åpenbart. Spørsmålet blir en uttalelse. Chasing eller tvinger den forbindelsen fungerer sjelden. "
Når man ser etter en mentor, sier forfatteren Ryan Holiday ikke engang å bruke ordet. En mentor er en etikett som kun kan brukes til noen over tid, og når etiketten kan brukes, er det allerede klart hva den personen har. Akkurat som alle andre forhold, må den vokse og forvandle seg til det du begge vil ha den til å være. La dem utvikle seg sakte over en periode.
Du tar uten å gi
"Mentor-mentee" forholdet må være en gjensidig utveksling. Mens det i begynnelsen ser ut til at du ikke har noe å ta med på bordet, er dette ikke tilfelle. Gi deg tid ved å finne artikler, linker eller nyheter som kan hjelpe dine mentorer.
Forbind dem til nettverket ditt. Tweet deres innlegg, kommentere på sine blogger, og del deres oppdateringer. Spør hvordan du kan være til tjeneste for dem.
Du er en Drag til Mentor
Ta en nærmere titt på deg selv. Er du noen du selv vil mentorere? Er du ivrig etter å lytte, lære og forplikte seg til å implementere de rådene du mottar?
Folk vil ikke mentorere de som er følsomme for kritikk og fast i deres veier. Å argumentere med all tilbakemelding er et stort rødt flagg til en potensiell mentor at du ikke er verdt sin tid. Unnskyldninger er også en barriere.
Vær god på hva du gjør. Arbeid hardt og være pålitelig. Gå ut og bli den personen som andre ville elske å støtte og nære i virksomheten.
Publisert med tillatelse. Original her.
Mer i: Nextiva, Utgiver Channel Content Comment ▼
