En nøkkel til å slå konkurransen er å vedta en strategi som setter virksomheten fra hverandre. Det er viktig, nå mer enn noensinne, at forretningsfolk er oppmerksomme på hvordan konkurrenter markedsfører, ansetter, beskytter deres immaterielle rettigheter, utnytter den sosiale media-bølgen, bruker ledende teknikker og det komplette komplementet til teknikker det tar for å lykkes i et svært konkurransedyktig forretningslandskap.
$config[code] not foundNår jeg surfer på virksomhetsbøkene i bokhandeln, på nettet, eller i det lokale biblioteket, ser jeg etter titler som ikke bare får øye med, men vil resonansere med konsernsjef, bedriftseiere og entreprenører og deres behov for å lykkes.
Nedenfor er 10 strategibøker publisert i det siste året. Dette er bøker som, selv om de kanskje ikke har strategi i sine titler, er hva bedrifter trenger i det 21. århundre for å avrunde alle aspekter ved å dyrke en bedrift.
10 Strategibøker å slå konkurransen
"Ansette for holdning" av Mark Murphy.
Hvorfor denne boken er viktig: Denne boken vil vise deg hvordan du skal leie riktig. Ikke tenk et øyeblikk at fordi arbeidsledigheten fortsatt er høy i USA, er det lett å finne de riktige medarbeiderne. Det er det ikke. Markedet er svært konkurransedyktig når det gjelder å finne, ansette og beholde gode ansatte som passer med bedriftens kultur, oppdrag og mål.
"The Rebel Entrepreneur" av Jonathan Moules.
Hvorfor denne boken er viktig: Denne boken forteller deg hvordan du starter en bedrift, men enda viktigere, hvordan du skal lykkes. Folk går aldri inn i forretninger med den hensikt å gå ut av virksomheten - men det er det som skjer med de fleste.
"Breaking the Fear Barrier" av Tom Rieger.
Hvorfor denne boken er viktig: Frykt er en hindring for suksess. Fjern frykten og forvandle virksomheten din. Dette er en av de viktigste forretningsleksjonene du noensinne kan lese.
"Innhøsting av immaterielle eiendeler" av Andrew J. Sherman.
Hvorfor denne boken er viktig: Også kalt "Intellectual Property Management", trenger bedrifter å få mest mulig ut av alt de har å tilby for å forbli konkurransedyktige. Det kan gjøre hele forskjellen i bunnlinjen.
"High-Tech, High-Touch kundeservice" av Mika Salomo.
Hvorfor denne boken er viktig: Sosiale medier, selvbetjeningsteknologier og økningen av mobile smarttelefoner forstyrrer tradisjonell kundeservice for mange selskaper. Kunder blir mer og mer sosialt bemyndiget. Denne boken viser deg hvordan du opprettholder bedriftens kundeservicekonkurranse mot konkurransen og skape lojale kundeforesatte.
"Likeable Business" av Dave Kerpen.
Hvorfor denne boken er viktig: Denne boken presenterer 11 strategier for organisasjoner av alle størrelser på hvordan å være likeable. Er det en avkastning på investeringen for å være likeable? Ja. Tenk: vekst, fortjeneste og suksess. En vinn-vinn for alle.
"Plugged-In Manager" av Terri L. Griffith.
Hvorfor denne boken er viktig: Å være "plugget inn" betyr at du raskt kan tilpasse når du ser nye muligheter og slå konkurransen til neste store forretningsidé. Du kan bare gjøre det med et engasjert lag, og for det må du forstå folkene dine og hva driver ansatte i det 21. århundre. Viser at de er verdsatt og respekterte, kan telle for mer enn å betale, og hjelpe deg med å bygge en sterkere organisasjon.
"Lead From The Heart" av Mark C. Crowley.
Hvorfor denne boken er viktig: Boken viser deg hvordan du søker autentisk ansattengasjement ved å gjenkjenne mennesket som eksisterer i hver person du jobber med. Bly fra hjertet handler om å utvikle, hedre og verdsette folk individuelt, og få folk til å føle seg knyttet til arbeid og selskapets oppdrag.
"Vellykket LinkedIn Marketing" av Viveka von Rosen.
For konsernsjef og bedriftseiere er det viktig å være på LinkedIn med en oppdatert profilside og selskapsside - og mer. LinkedIn, spesielt for de som er i B2B-bedrifter, er ikke lenger et alternativ for forretningsfolk som ønsker å lykkes.
Hvorfor denne boken er viktig: Denne boken veileder deg gjennom LinkedIn, slik at du og din bedrift kan skille seg ut i mengden.
"Retur på innflytelse" av Mark W. Schaefer.
I dag handler det om innflytelse - blir anerkjent som en influencer og markedsføring med innflytelse. Er din bedrift ombord og en aktiv deltakelse i markedsrevolusjonen?
Hvorfor denne boken er viktig: Sosiale medier og sosial forretningsstrategier er her for å bli, og konkurrentene dine bruker dem eller tenker på å bruke dem. Ikke la deg selv eller din bedrift bli etterlatt i disse skiftende forretningstider. Sosial forretningsstrategier er en del av det større bildet - den bredere strategien et selskap setter. Når et selskap skaper positivt engasjement fra toppen og ned, blir kunder fortalere av dine produkter og tjenester; og dine ansatte og virksomheten vil trives.
Konklusjon
Når du utvikler din forretningsstrategi, ta hensyn til alle aspekter ved å vokse og drive en vellykket bedrift - det er det som kreves for å holde minst to skritt foran konkurrentene til enhver tid.
Nå kan du tro at disse bøkene handler om markedsføring, ansettelse, ledelse, sosiale medier og lignende. Men de er virkelig strategibøker som vil vise deg hvordan du overlever og profitterer i dagens konkurransedyktige forretningsmiljø.
7 kommentarer ▼
