Helsefare på en arbeidsplass kan være relatert til en rekke usikre situasjoner og forhold. Rotter og insekter på arbeidsplassen din kan indikere uhygieniske arbeidsforhold som plasserer deg, kollegaer og offentlighet i fare. Rotter og insekter kan potensielt bære sykdommer og bakterier. Rotter kan forårsake elektrisk branner fra å tygge på ledninger. Arbeidsplasser som forbereder og serverer mat, kan risikere syke hos ansatte og kunder på grunn av angrep. Den amerikanske arbeidsdepartementet Arbeids- og sikkerhetsstyrelsen (OSHA) har ansvar for å håndtere farer på arbeidsplassen og håndheve helse- og sikkerhetskoder.
$config[code] not foundRing OSHA på 1-800-321-6742 og be om å bli overført til ditt nærmeste OSHA-kontor. Rapporter rotte- eller insektsangrep. Gi navn og sted for virksomheten, når rotter eller insekter sist ble sett og potensielle farer på grunn av angrep. Gå til trinn 2 for å rapportere via e-post eller hoppe over til trinn 3 for å sende inn en full elektronisk rapport.
Fyll ut et webskjema for å rapportere en OSHA-overtredelse via e-post. Du kan få tilgang til OSHA-e-postskjemaet i delen Ressurser i denne artikkelen. Pass på å velge din stat, gi en e-postadresse og velg "type arbeidsgiver". Velg "Fare på arbeidsplassen" som et emne, og under "Din Spørsmål" beskrives angrep eller observasjoner av rotter eller insekter. Klikk på "Send".
Fyll ut skjemaet "Merknad om påkrevd sikkerhet eller helsefare" som er tilgjengelig i delen Ressurser i denne artikkelen. Ta med firmaets navn og adresse. Hvis forretningsstedet er en del av en større kjede eller et selskap, ta med ledelsesinformasjonen hvis tilgjengelig.
Fullfør "Hazard" -delen, og gi detaljerte beskrivelser av rotter og insekter - hvor mange, utseende, tidspunkt på dagen. Inkluder stedene hvor skadedyrene ble sett.
Angi om du er en ansatt eller ikke, og fyll ut navn og kontaktinformasjon. Velg alternativet for "Ikke avslør navnet mitt til arbeidsgiveren min" for å rapportere anonymt. Klikk på "Send" når skjemaet er fullført.
Tips
Skriv ut kopier av hvilken som helst e-post eller skjema som er fylt ut for å få bevis på rapportering hvis OSHA undersøker.
Advarsel
Du kan bli utsatt for bøter eller fengsel for å lage falske rapporter om fare på arbeidsplassen.