Er det trygt å sette en SSN på en online jobbsøknad?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Med samfunnet blitt mer avhengig av Internett, krever mange bedrifter online jobbsøknader i stedet for tradisjonelle papirapplikasjoner. Online applikasjoner er raskere å fylle ut for mange mennesker og kan behandles raskere av arbeidsgivere. Imidlertid er mange søkere bekymret for personvernproblemer med hensyn til å gi ut informasjon, inkludert deres personnummer, online.

Historie

Sosialsikkerhetsnummer ble først utstedt i 1936 av den føderale regjeringen. På det tidspunktet var personnummer kun brukt av føderale programmer for å beregne pensjonsytelser. Imidlertid er dagens personnummer betraktet som en av de enkleste måtene for å bekrefte en persons identitet, da alles nummer er annerledes.

$config[code] not found

Hensikt

Arbeidsgivere vil noen ganger be om ditt personnummer som et middel til å bekrefte identiteten din som søker. Arbeidsgivere vil vanligvis bruke ditt personnummer til å utføre en grundig bakgrunnskontroll på deg for å bekrefte informasjonen som er oppgitt på søknaden din.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Selskapets omdømme

Hvis en online søknad krever at du oppgir ditt personnummer, gjør du det bare hvis du søker på et kjent, anerkjent selskap. Mange online svindel er opprettet av identitetstyver som prøver å stjele identiteten din ved å samle inn ditt personnummer. Men hvis søknaden er til en landsomfattende kjedebutikk med et kjent rykte for eksempel, er det sannsynligvis greit å oppgi ditt personnummer. Sørg for at du søker på det virkelige, legitime selskapets nettsted og ikke på et sekundært nettsted som potensielt kan drives av en svindler. Identifiser om nettstedet er sikkert ved å se på nettadressen for nettsiden. En sikker URL må starte med "https" i stedet for standard "http" som finnes på de fleste nettsider. Du bør også se et "lås" -ikon et sted i nettleseren hvis nettsiden er legitim. Et usikkert nettsted angir sannsynligvis en svindel, og det er usikkert at du oppgir ditt personnummer.

Personvernregler

Online jobbsøknader bør alltid inneholde noen form for personvernpolicy dersom selskapet er legitimt. Hvis det ikke er noen personvernregler, ikke stol på nettstedet ditt med personnummeret ditt. Les gjennom personvernreglene for å lære nøyaktig hvordan selskapet planlegger å bruke og lagre dine personlige opplysninger. Vær spesielt oppmerksom på hvor lenge selskapet sier at de vil beholde informasjonen din lagret i systemet. Hvis nettstedet gir et solidt svar på hvordan informasjonen vil bli brukt og hvor lenge den vil bli lagret, er det trygt å skrive inn ditt personnummer. Skriv ut en kopi av personvernreglene for å beholde dine personlige opplysninger. Selv om en identitetstyv kan kopiere eller lage en personvernpolicy, så lenge du er på et sikkert nettsted, bør det være trygt å skrive inn ditt personnummer.