Fordelene ved arbeidsledighetsforsikring påvirkes av innbetalinger fra andre inntektskilder når en person er uten jobb. Dette reiser et viktig problem med hensyn til enkeltpersoner som likte deltakelse i selskapets fortjenesteprogram før de ble avskrevet. Betalinger fra en fortjenesteplan som mottas mens de er arbeidsledige, kan eller ikke påvirker arbeidsledigheten, avhengig av hvordan personen valgte å motta sin fortjeneste.
$config[code] not foundArbeidsledighetsforsikring
Bedrifter bærer arbeidsledighetsforsikring for å sikre at ansatte får lovlig og bare kompensasjon i tilfelle at deres ansettelse avsluttes av grunner utenfor deres kontroll. Arbeidsledighetsforsikring er et statlig styrt sosialt program hvor ansatte bidrar som en del av lønnsfradrag. Oppsigelse av ansettelse aktiverer forsikringsfordelene, som gir betalinger som støtter en person for en bestemt tidsperiode eller til hun finner en annen jobb.
Profitt deling
I overskuddsdeling tildeler et selskap en bestemt del av inntekten blant sine ansatte kvartalsvis eller halvårlig. Bedrifter engasjerer seg i fortjeneste deling som en måte å motivere sine ansatte. Det er basert på premissene om at alvorlig, kvalitetsarbeid genererer høyere selskapsinntekter fra hvilke ansatte senere får fordel. Ansatte kan ha mulighet til å motta overskuddsbasert betalinger som enten lønnssjekkbonuser eller som bidrag til en skatteoppsatt livrente eller pensjonskonto.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingKvittering av fortjeneste som annue eller pensjon
Hvis en bedriftsmedarbeider valgte å deponere sine overskuddsmessige utbetalinger inn i en skatteavhengig pensjons- eller livrentekonto før han ble avskrevet, ville pengene være utilgjengelige med mindre han ønsker å foreta en for tidlig tilbaketrekking omfattende omfattende straff. Av denne grunn anses betalingen ikke som utvinnbar inntekt og påvirker ikke hans berettigelse til å motta arbeidsledighet.
Kvittering av fortjeneste som kontanter
Hvis en selskapsansatt valgt å motta sin fortjeneste-delbetaling som en del av lønnslønnen sin før han blir avskrevet, betraktes pengene som en form for skattepliktig inntekt. Den tidligere medarbeiderens kvittering for utbetalingen av fortjenestegodtgjørelse utgjør hennes arbeidsledighet. Årsaken er at hennes overskuddsandel for regnskapsperioden hvor hun ble avskrevet, ikke betales av selskapet til begynnelsen av neste periode. Følgelig mister den tidligere ansatt ved å motta sin endelige fortjeneste-aksjebetaling de arbeidsledighetenes ytelser hun mottar på dette tidspunktet.
