I mellom åpning av julegaver og matlaging av kalkun, vil en hel del 66 prosent av ansatte sjekke arbeidsmeldinger på julaften. Dette var funnet av en undersøkelse fra West Unified Communications Services på eksterne arbeidstakere og skiftende arbeidsmønstre.
Studien, som undersøkte over 600 heltidsansatte amerikanske ansatte om deres ferieplaner, fant at 70 prosent av de ansatte som er i stand til å jobbe eksternt, planlegger å gjøre det i minst en dag i ferien. Halvparten av de undersøkte medarbeiderne sa at de planlegger å kombinere fjernbetjening med betaltid i løpet av festsesongen, med bare 16 prosent som sier at de bare tar betalt tid bare.
$config[code] not foundÅ gi ansatte kraft, frihet og fleksibilitet til å jobbe hjemmefra i ferien, kommer med mange fordeler for små bedrifter og deres ansatte. Å gjøre det mulig for eksterne ansatte utenfor kontoret å samarbeide med kolleger eller klienter i løpet av ferien, sjekke inn med arbeid, eller løse eventuelle problemer som oppstår, vil bidra til en virksomhets profesjonalitet og produktivitet.
Å gi medarbeidere friheten og fleksibiliteten til å kunne jobbe hjemmefra, kan øke moralen i en arbeidsstyrke, noe som til slutt bidrar til å øke stabens lojalitets- og retensjonsnivå.
Som Kevin McMahon, Technology Marketing Executive i West Unified Communications Services, sa i et blogginnlegg om undersøkelsen:
"Mens noen kanskje oppfatter at du sjekker e-posten så ofte eller i arbeidstiden som et innbrudd på personlig tid, kan andre nyte muligheten til å holde kontakten mens du får mer tid ut av kontoret. Nøkkelen til dagens innovative bedrifter er å kunne tilby samarbeidsverktøyene for begge preferanser. "
Selskapets forskning viser de betydelige endringene i arbeidsmønstre og vaner, da den tradisjonelle 9 til 5 arbeidsdagen blir stadig mer erstattet med en mer fleksibel, men ofte lengre varig arbeidsplan.
Holiday Emails Photo via Shutterstock
Ta en titt på vår Business Gift Guiding Guide for flere tips om ferietrender.
Mer i: Ferie 2 Kommentarer ▼
