CV er en hovedform for kommunikasjon mellom arbeidsgivere og jobbsøkere. De er vant til å vise frem hva du tar med til bordet for en stilling og å la arbeidsgivere vite hvordan du kan betjene sine firmaer. Kvalifikasjonsdelen av et CV er der du viser spesifikke ferdigheter og prestasjoner i ditt felt. Som leder kan ditt CV vise resultater i å overvåke mennesker og balansere kundenes behov med administrative oppgaver for å oppfylle kvalifikasjonsområdet.
$config[code] not foundTilsynsstab
Som leder er en av dine hovedoppgaver å føre tilsyn med dine ansatte. Når en ny arbeidsgiver skanner ned ditt CV, vil han sannsynligvis se etter bevis på hvor godt du styrer medarbeiderne. Bruk tall for å spesifisere detaljene i din erfaring med å jobbe med andre. Eksempelvis kunne en prøvekvalifisering lese: Motivert og beholdt en stab på 20 ansatte i en bransjedunksjon i 2006 som leder for ABC-selskap, ifølge resumebucket.com.
Tilfredsstillende kunder
Hvis du har hatt direkte kontakt med kunder i tidligere lederstillinger, marker du prestasjonene dine i dette området. Uten kunder ville de fleste selskaper ikke eksistere, så la fremtidige arbeidsgivere vite at du er i stand til å administrere dette området. Fremhev de ferdighetene og erfaringene som spesielt tjener din nye arbeidsgiver virksomhet. For eksempel vil en kundefokusert kvalifisering for sluttbruken være: "Regelmessig og vellykket håndtering av kundeklager for å oppnå høyeste avdelingens tjenestevurdering for 2009-11 på ABC Store," ifølge workbloom.com.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAdministrative evner
Papirarbeid og grunnleggende administrative funksjoner er en ledelse. Ledere kan være ansvarlig for å ansette og avfyring og håndtere det nødvendige papirarbeidet i disse situasjonene. Ledere må være avrundede og finne en balanse mellom deres folk og kontorferdigheter. En prøvekvalifikasjon som passer inn i dette området er "Utfylt og vedlikeholdt nødvendig månedlige, kvartalsvise og årlige rapporter for å ansette alle nye ansatte i mine tildelte avdelinger," ifølge Susan Irlands CV-nettsted.
Innovative Ideas
En god kvalitet som leder er evnen til å være kreativ og løse problemer du møter i ditt daglige arbeidsliv. Fremhev noen erfaring du har med å utvikle nye teknikker og utvikle løsninger på uløste problemer. Skreddersy dine kvalifikasjoner til virksomhetsområdene der du søker. Hvis du søker en ideell lederstilling, kan kvalifikasjonen lese, "Utviklet et nytt treningsprogram for yrkeskompetanse for de hjemløse i de omkringliggende samfunnene," ifølge Susan Irlands CV.
