For femten år siden var det enkelt å finne noen å bygge deg et nettsted, hovedsakelig fordi det bare var en håndfull folk som faktisk kunne. Google startet bare som et privateid selskap, og for få personer som gjorde det til søkemotoren for å finne tjenester, var resultatene knappe.
Nå er webdesignfirmaer like vanlige som nettstedene de lager. Google returnerer mer enn 961 millioner resultater for søkeordet, men som de fleste, blir ikke disse 961 millioner resultatene opprettet likt. Og når du faktisk velger en fra haugen - en som sannsynligvis er rangert på første side, hvis ikke i de 3 beste resultatene - har arbeidet ditt nettopp blitt startet.
Visst, en god rangering kan hjelpe deg med å ta avgjørelsen din, men hvis du bare stopper der, får du et selskap som er veldig bra på SEO og kanskje bare delvis bra på den faktiske webdesigndelen. Det er så mange andre ting som bør falle i beslutningsprosessen fordi det ikke er en som bør tas lett. Denne oppgaven håndteres også sannsynligvis av en markedsføringsprofessor som allerede er overveldet med dusinvis av andre "topp" -prioriteter.
Så hvordan vet du at firmaet du fant i Google, er det rette selskapet å være ansvarlig for ditt elektroniske bilde?
Liker du nettstedet deres?
Førsteinntrykket betyr noe. Du ville ikke gå til en tannlege du hadde forferdelige tenner, ikke sant? Nei, det ville du ikke. Du leter etter noen til å hjelpe deg med ditt første inntrykk, så du må være imponert over deres.
Liker du sitt arbeid?
Direkte bransjeerfaring spiller ingen rolle - eller i det minste burde det ikke være så mye. Selv om de ikke har gjort en rekke nettsteder i din direkte bransje, må du ikke diskreditere den. Du vet hva du liker, så det er viktig å se ting du liker i deres portefølje. Arbeidet skal stå alene.
Kjenner selgerne sine ting?
Må de være den faktiske utvikleren? Nei, men de skal kunne forstå dine problemer og kunne artikulere hvordan deres tjeneste kan løse disse problemene. Det er overraskende enkelt å se folk som bare snakker. Hvis du ikke er altfor teknologisk, prøv å løse i IT-avdelingen din, slik at de kan hjelpe deg med å få en følelse av det.
Tror du på historien deres?
Det er ikke at folk faktisk prøver å lure noen, men hvis du har en samtale om dine behov og deres evne til å levere på disse behovene, bør du bare spørre deg selv ganske enkelt, "Tror jeg at de skyter meg rett?" Hvis det er tidslinje, budsjett, teknologi, kompetanse eller hva som helst, historien trenger å legge opp. Hvis du stoler på tarmen din, vil du ta den riktige avgjørelsen.
Hvem gjør jobben?
Salgsfolk er gode, men designere og programmerere er de som faktisk bygger nettstedet ditt. Spør hvor de er, og hvis de er heltid eller deltid. Det du ikke ønsker er å komme inn i et forhold med et selskap hvis ansatte er alle entreprenører eller arbeider med å overvåke fordi hvis det er et problem med nettstedet ditt, vil du ha det løst nå, ikke neste gang de slår seg inn.
Hvem eier koden?
Denne er stor. Hvis du ikke eier arbeidet på slutten av prosessen, bør du løpe, ikke gå, fra firmaet. Du vil ha flere problemer på sikt med et selskap som eier dine ting. Du vil vite at de skal være der for deg etter lanseringen fordi du vil at de ikke skal, fordi du ikke har noe annet valg i saken.
I denne bransjen er ordtaket du får det du betaler for, langt den sanneste av alle sannheter. Det er ingen sjekkliste eller sølvkule når det gjelder denne typen avgjørelse, men ovenstående vil hjelpe deg med å styre deg i riktig retning.
Tenker på Foto via Shutterstock
20 kommentarer ▼
