Butikkansvarlige er ansvarlige for den daglige driften av en butikk og opprettholder butikkens overordnede kvalitet. Det er en butiksjefs plikt å koordinere de øvrige medarbeiderne slik at de jobber sammen for å oppnå selskapets mål. Butikkansvarlige er ansvarlige for å ansette, trene og disiplinere medarbeiderne, og det er deres plikt å registrere og administrere alle pengene som kommer inn i butikken.
$config[code] not foundAnsette og trene
Hovedforpliktelsen til en butikkleder er å ansette nye medarbeiderne. Hun kan plassere en annonse i butikkvinduet, i en avis eller på nettet. Det er hennes ansvar å lese gjennom søknader og bestemme hvem som skal intervjues. Under intervjuprosessen må hun bestemme hvilke kandidater som passer best med butikkens miljø. Butikkansvarlig er ansvarlig for å trene alle nye ansettelser i selskapets prosedyrer og retningslinjer.
Administrerende personale
En butiksjef er ansvarlig for å organisere staben. Dette betyr at han må informere alle arbeidstakere om sine timer og plikter i butikken. Hvis medarbeiderne har utført svært godt, kan lederen anbefale dem til eieren for kampanjer eller bonuser. I motsetning til at medarbeiderne unnlater å utføre sine plikter, må butiksjefen påkalle dem etter selskapets disiplinære prosedyrer.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSpore penger
Butikkansvarlige står for alle monetære transaksjoner som utføres i butikken. De må registrere mengden og kilden til alle pengene som er samlet inn for dagen, og etablere riktige pengehåndteringsprosedyrer for de ansatte som skal følge. Butikkdirektøren holder oversikt over butikkens utgifter, inkludert bemanningstid, og distribuerer ofte lønnsslipp til ansatte.
Kontrollerende beholdning
Lagerstyring er en annen plikt til butikkansvarlig. Hvis en vare ikke selger, er det lederens ansvar å enten returnere det til hovedkontor, sette det på salg eller vise det mer fremtredende i butikken. Lederen skal opprettholde en rekord av varer i butikken og bestille nye forsyninger før aksjene går ut.
Implementeringspolitikk
En butikkdirektør implementerer selskapspolitikk opprettet av toppledelsen. Dette betyr å informere medarbeiderne om avgjørelser og endringer og lytte til deres bekymringer. Lederen representerer dem ved å snakke med ledelsen om eventuelle problemer eller bekymringer de ansatte kan ha angående politiske endringer.
