Hvis du jobber i en liten bedrift, er det uansett at du skal betale mer for helseforsikring for deg selv og din familie i de kommende årene. Det er fordi Affordable Care Act (ACA) har endret måten forsikringsselskapene har lov til å helseprodusere på småbedriftsmarkedet.
I henhold til "justert fellesskapskrav" -regler som er innført ved den nye loven, kan forsikringsselskapene ikke belaste sunnere arbeidere mindre for helseforsikring enn de belaster sykearbeidere slik de kan belaste bedre sjåfører mindre for bilforsikring enn de belaster verre drivere. I tillegg til at de nye reglene tillater forsikringsselskaper å belaste eldre og røykere mer enn yngre og ikke-røykere, er de tillatte differensene mindre enn hva forsikringsselskapene har en tendens til å belaste tidligere.
$config[code] not foundChief Actuary fra Centers for Medicare og Medicaid Services (CMS) rapporterte i PDF-dokumentet i forrige uke at den justerte fellesskapsregelverket vil øke helseforsikringspremien på nesten to tredjedeler av de 17 millioner småbedriftsarbeidere som mottar dekning i " forsikret liten gruppe helsemarkedet. "
Disse renteøkningene er det uunngåelige resultatet av arbeidet med å redusere kostnadene ved forsikring for mindre sunne arbeidstakere. Hvis forsikringsselskaper ikke kan belaste bedrifter med eldre og sykearbeidere så mye som de pleide, vil selskapene med yngre og sunnere arbeidere måtte betale mer. CMSs analytikere fant ut at 65 prosent av småbedrifter har betalt lavere enn gjennomsnittlige premier tidligere, og dermed vil de møte kostnadsøkninger, mens 35 prosent betalte høyere enn gjennomsnittlige premier tidligere, og vil få en pristillegg.
Hvor mye premiene vil stige er mindre tydelig fra rapporten. CMS identifiserte bare en organisasjon som har analysert effekten av den justerte fellesskapskvaliteten på kostnaden av småbedrifts helseforsikringspremier nasjonalt. Det selskapet, Oliver Wyman, anslår (PDF) at små bedrifter vil bruke 20 prosent mer i det femte året av den nye loven som følge av endringer i den korrigerte fellesskapsregeln, og regler om garantert problem og forsikringsfornyelse kombinert.
Fordi CMS ikke forventer at garantien eller fornyelsen endres for å påvirke premieprisene, antyder Oliver Wyman-funnet at småbedrifts helseforsikringspremier vil være 20 prosent høyere enn de ellers ville ha vært på grunn av ACAs fellesskapskrav.
Det er en betydelig økning. Kaiser Family Foundation rapporterer at premier for individuell dekning i små bedrifter utgjorde $ 5 683 årlig i 2013, og premier for familiedekning utgjorde i alt 15 551 dollar.
Arbeidstakere vil ende opp med å ha en betydelig del av denne regningen. De fleste økonomer tror at bedriftseiere vil passere økningen i helseforsikringspremier til sine ansatte ved å redusere økningen fordi bedriftseiere generelt reagerer på økte ytelser på denne måten.
Men selv om småbedriftseiere ikke ber arbeidere om å betale for en høyere brøkdel av helseforsikringspremier som følge av ACA-induserte prisøkninger, vil mange arbeidstakere fortsatt bli rammet av prisøkningen. Kaiser Family Foundation rapporterer ansatte hos bedrifter med mellom 3 og 199 ansatte betaler allerede gjennomsnittlig 16 prosent av kostnaden for individuelle helseforsikringspremier og 36 prosent av kostnaden for familiepræmier.
Kostnadsfoto via Shutterstock
