Leger og tannleger er eksperter på sitt felt, men de trenger noen til å styre forretningsmessige aspekter av sine kontorer. En praksisleder, noen ganger kalt en praksisadministrator, er personen som håndterer de daglige detaljene i kontorstyring og økonomisk refusjon. Øvelsesledere kan trenge spesialisert kunnskap - for eksempel å administrere et ortopedisk kontor kan være svært forskjellig fra å jobbe i obstetrik.
$config[code] not foundGrunnleggende kvalifikasjoner
Øvelsesledere tilhører gruppen kjent som medisinske og helsetjenester ledere, bemerker det amerikanske Bureau of Labor Statistics. Utdanningskrav varierer etter organisasjon, men en bachelorgrad er den vanligste utdanningen. En mastergrad kan være nødvendig, spesielt i en stor multi-spesialitet praksis. Selv om det ikke kreves lisens eller sertifisering, velger noen praksisforvaltere å bli sertifisert for å øke sysselsettingsmulighetene eller lønnspotensialet. Nasjonale sertifiseringer er tilgjengelige fra American Academy of Professional Coders og Professional Association of Health Care Office Management. Noen høgskoler kan også tilby sertifiseringsprogrammer.
Juggling flere baller
En treningsleder har vanligvis flere ansvarsområder. Personaleovervåkning og planlegging er en viktig del av hennes oppgaver. Øvelsesledere er også ansvarlige for å ansette, trene og skyte på mange kontorer. Pasientplanlegging og generell arbeidsflyt påvirker kundetilfredshet og inntekt, slik at treningslederen vil legge stor vekt på å utvikle verktøy og prosedyrer som maksimerer legenes tid, reduserer ventetiden på pasienten og sikrer kvalitetssorg. Når en pasient har en klage eller de ansatte har en tvist, må treningsadministratoren gå inn for å løse problemet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingThe Business of Medicine
En medisinsk praksis er en virksomhet. Leger og tannleger tjener sin inntekt gjennom fakturering av private forsikringer og offentlige betalere som Medicare og Medicaid, samt selvbetalt pasienter. Hver av de store betalerne har sine egne spesifikke regler for hvilke tjenester som dekkes og den nødvendige dokumentasjonen er nødvendig for å møte betalingskravene. Selv om noen medisinske og tannpleiepraksis avtaler med eksterne faktureringstjenester, hvis praksisen gjør sin egen fakturering, kan treningsansvarlig være ansvarlig for oversikt over alle faktureringsaktiviteter.
Elektronikk og andre problemer
Øvelsesledere i enkelte organisasjoner kan ha andre ansvarsområder. Medisinsk og tannlege kontorer bruker ofte elektroniske planleggingssystemer. Mange medisinske praksiser har implementert elektroniske journaler, og treningslederen må være kunnskapsrik om begge kontorsoftwaresystemer. Hvis kontoret har sin egen fakturering, kan treningslederen også være kjent med faktureringsprogramvaren. Risikostyring og kvalitetsforbedring er to andre områder som kan lande på treningslederens tallerken.
Penger og fremtiden
Indeed.com rapporterer medisinsk praksis ledere oppnådd en gjennomsnittlig årslønn på $ 66.000 i 2014. BLS uteliver ikke medisinske ledere, men inkluderer dem med andre medisinske og menneskelige tjenester ledere i sine lønn rapporter. Men medlemmer av denne gruppen som jobbet i legekontorene vil trolig inkludere medisinske praksisforvaltere, med en gjennomsnittlig årslønn på $ 99.850. Arbeidsutsiktet for denne okkupasjonen er utmerket. BLS rapporterer en forventet vekst på 23 prosent for medisinske og helsestyrede ledere, mer enn dobbelt så høyt som 11 prosent for alle yrker.
2016 Lønnsopplysninger for medisinske og helsevesenets ledere
Medisinsk og helsevesenet ledere oppnådde en median årslønn på $ 96.540 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden fikk medisinske og helsestjenester ledere en 25 prosentpoengslønn på $ 73.710, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 127.030, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 352.200 personer ansatt i USA som medisinske og helsestjenester.
