Et karriereoppsummering introduserer ditt CV, og fremhever dine mest bemerkelsesverdige prestasjoner og kvalifikasjoner. Det erstatter typisk den tradisjonelle objektive setningen, med fokus på hva du har oppnådd, hvilke unike ferdigheter du kan tilby arbeidsgivere og hvordan du har bidratt til dine tidligere jobber. En engasjerende oppsummering kan raskt skille deg fra andre søkere, pique en arbeidsgiver interesse og oppfordre ham til å invitere deg til et intervju.
$config[code] not foundEt overblikk
Denne delen skal gi oppmerksomhet til dine mest bemerkelsesverdige og relevante kvalifikasjoner, ikke gjenta resten av CV-en. Velg tre eller fire kvalifikasjoner for å markere, begrense sammendraget ditt til mellom ett og tre avsnitt. Ikke bruk mer enn tre linjer til hver. Ta tak i arbeidsgiverens oppmerksomhet med et overskrift. For eksempel, for en fast eiendomsposisjon kan du lede med "Eiendomsmegler profesjonell med spesialisering i luksus og high-end boliger."
Skreddersydd til jobben
Skreddersy sammendraget ditt for hver stilling, inkorporerer søkeord og jobbtitler som brukes i stillingen. I noen tilfeller kan dette kreve at du oppretter flere versjoner av CV. Hvis du søker om en stilling som magasinkopieditor, kan du for eksempel inkludere vilkår som linjearbeid, korrekturlesning og AP-stil. Men hvis du søker en stilling som teknisk redaktør for en medisinsk journal, kan du fokusere på kvalifikasjoner, for eksempel inngående kunnskap om helsepersonellterminologi og konsepter.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingResultatorientert
Din CV skal formidle hva du kan tilby arbeidsgivere, med fokus på konkrete, målbare bidrag og prestasjoner. Hvis du søker om salgsposisjon, peker du på at du har gjort 15 prosent mer salg enn dine kolleger, eller at bedriften din æret deg som den øverste selgeren for din region. For en lederstilling må du merke hvor mange ansatte du har overvåket, eller hvor stort et budsjett du har klart. Påpek også eventuelle programmer eller initiativer du har utviklet ved tidligere jobber, og beskriv effekten på selskapet. For eksempel, kanskje din innsats økte medarbeiderne med 20 prosent eller økt fortjeneste med 35 prosent.
Godt avrundet
Din karriereoppsummering bør gi et samlet bilde av hva som skiller deg fra andre søkere. Du er ikke begrenset til å diskutere dine tekniske ferdigheter eller kunnskap eller fokusere på dine tidligere jobbtitler. Du kan også markere personlighetstrekk og myke ferdigheter som gjør deg til en ideell kamp for stillingen og selskapet. Hvis du søker for en jobb som krever mye samhandling med kunder, for eksempel, merk at du har gode skriftlige og verbale kommunikasjonsevner, er en utmerket lytter og vet hvordan du kan sette folk rolig.
