Markedsføring er en krevende karrierevei. Mangers, selv de på assisterende nivå, forventes å møte tidsfrister og produsere resultater ved hver tur. Assistent markedsførere trenger også et mangfoldig sett med ferdigheter. Vellykkede markedsførere er kreative og analytiske. De må også kunne trives under press og vise gode kommunikasjonsevner.
plikter
Assistent markedsføringsledere hjelper deres overordnede å skape og gjennomføre markedsføringsstrategier. Disse strategiene har mange elementer med det felles målet om økt salg og fortjeneste. Markedsføringspersonell kan fastsette prisen for et produkt, designkampanjer for å øke salget og utføre forskning på forbrukere. De er også involvert i produktutvikling.
$config[code] not foundNoen assisterende markedsførere overvåker markedsrepresentanter og andre påmeldingsnivåansatte. Andre er ansvarlige for markedsføring av en bestemt region, produkt eller avdeling. Spesifikke oppgaver og ansvarsnivå varierer fra posisjon til stilling.
Jobb krav
Rekrutterere ser ofte etter kandidater med en kollegial grad i markedsføring. Gjennomført kurs i andre virksomhetsrelaterte felt som regnskap og ledelse er også ønskelig. Erfaring er også viktig. En vellykket markedsplass eller annen relevant erfaring etablerer kandidatens evne til å gi resultater.
Spesiell trening eller grader kan være nødvendig for kandidater som prøver å bryte seg inn i svært tekniske næringer. For eksempel kan assistentmarkedsføringslederstillinger hos et dataproduksjonsselskap kreve en grad i ingeniørfag.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingArbeidsforhold
Ifølge Bureau of Labor Statistics utfører markedsførere det meste av sitt arbeid på kontorer, men det kan være nødvendig med regelmessig reise for å møte kundene. Arbeidsmiljøet beskrives som hektisk og raske. Arbeidsgivere presser markedsførere til å møte tidsfrister og salgsmål. Mange assisterende markedsførere jobber helger og kvelder for å sikre at disse målene blir oppnådd. Utvidede arbeidsplaner er vanlige.
Jobbutsikt
BLS-eksperter forutsier antall markedsføringsansvarlige jobber vil vokse 12 prosent frem til 2018. Dette er på nivå med den generelle nasjonale veksten i jobben. Ekstra jobber vil også åpne opp når arbeidstakere går på pensjon eller forlater arbeidskraften av andre grunner. Men eksperter fortsetter å si at konkurransen for alle markedsføringsjobber vil være sterk. Markedsføringsstillinger tiltrekker seg fagfolk fra en rekke yrker, og det er bare flere kandidater enn jobber.
Inntjening
Ifølge en 2009-rapport fra BLS, tjente halvparten av alle markedsførere en årslønn mellom $ 78,340 og $ 149,390. Assistent markedsføringslønn er sannsynlig på bunnen av lønnsområdet fordi de ikke er like erfarne som ledere. Lønnene varierer også etter sted. BLS-eksperter rapporterer at ledere som jobber i New York, New Jersey og California, tok hjem mest.
2016 Lønninformasjon til salgsforvaltere
Salgsledere oppnådde en median årslønn på $ 117 960 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden fikk salgsforvaltere en 25 prosentpoengslønn på $ 79.420, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 168,300, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 385 500 personer ansatt i USA som salgsforvaltere.
