En sykepleieportefølje er ment å hjelpe en sykepleierstudent å organisere mål og prestasjoner for en eventuell jobbsøking. En portefølje vil også huske prestasjoner gjennom en sykepleiers karriere. Det er viktig å legge til ambisiøse, men oppnåelige mål i en portefølje for å holde deg interessert i arbeidet ditt, og å vise arbeidsgivere at du har tenkt å involvere deg selv med profesjonell utvikling og hele tiden jobbe for å forbedre dine ferdigheter.
$config[code] not foundØk kunnskap
Forsiktig analyser det du har lært og håper å lære fra sykepleierklassen. Velg ditt svakeste fagområde og skape et mål rundt det. For eksempel, hvis din kunnskap om testresultater er svak, kan et mål være "for å øke min evne til å lese urinalysis-resultatene riktig." Arbeidsgivere ønsker å vite at du strever etter å forbedre dine ferdigheter og vil fortsette i områder som du finner vanskelig.
Pasientrelasjoner
En av de viktigste delene av helbredelsesprosessen er en god holdning. Hvis en lege eller sykepleier har dårlig sengemåte, kan det forlenge pasientens utvinning. Et mål for enhver sykepleier kan være å "demonstrere konsekvent positive pasientinteraksjoner." Dette vil vise arbeidsgivere at du er forpliktet til positive engasjementer med pasientene dine.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingGPA
Fremtidige arbeidsgivere vil se at du har arbeidskunnskap om informasjonen du har studert i sykepleie. Det er ofte ikke nok bare å oppgradere. Sett et mål for et akseptabelt og oppnåelig karakterpoeng gjennomsnitt. En GPA på 3,5 er akseptabel, og bør ikke være et problem å oppnå, forutsatt at du holder opp med kursene dine.
Kommunikasjons ferdigheter
Mye av sykepleierens arbeid består i å kommunisere tydelig til sine kolleger og pasienter. Det er viktig å forstå hva en lege ber deg om å gjøre i en nødssituasjon. Det er også viktig at du klart overfører til en pasient betydningen av testresultatene, effekten av medisinering, legenes ordre og betydningen av å følge noen retninger han måtte ha fått. Å skape et mål om å forbedre og forbedre kommunikasjonsevnen din, gjør at arbeidsgivere vet at du vil sørge for at du gjør det du kan for å hjelpe pasientene til å helbrede, og for å unngå eventuelle feil som kan oppstå på grunn av dårlig kommunikasjon.
