Hvordan bli en PeopleSoft-utvikler. PeopleSoft er et program som brukes av bedrifter til formål som lønn, ansattes informasjon og relaterte data. Bli en PeopleSoft-utvikler for å ha en givende karriere som bruker programvare og kommunikasjonsferdigheter.
Forskning PeopleSoft-programmet for å lære hvilke typer selskaper ofte bruker det, samt å få en forståelse av hvordan det fungerer i disse organisasjonene. Dette kan hjelpe deg med å bestemme om du vil forfølge en karriere i en bestemt avdeling, som HR eller lønn, og om du trenger spesialiserte kurs, for eksempel regnskap eller virksomhet, for å hjelpe deg med å nå dine mål.
$config[code] not foundBegynn å lære de grunnleggende programmene og branchen ut ved å lære hvordan du bruker markedsføring, kundeservice, ledelse, menneskelige ressurser og finansielle programvare. Dette vil gi deg en god bakgrunn i alle de forskjellige PeopleSoft-pakkene som brukes av store selskaper.
Major i enten dataprogramvare eller datavitenskap for å få en solid bakgrunn i det generelle feltet av teknologi. For å bli utvikler trenger du erfaring med å jobbe med PeopleSoft-programmet, men du må også være kjent med vanlige programmer, teknologisk utstyr og grunnleggende programmering.
Vurder å ta en jobb som programvareassistent for å få den erfaringen som trengs for å bli en utvikler. Du vil sannsynligvis trenge minst 2 til 3 års erfaring med å jobbe med PeopleSoft-applikasjoner for å bli en utvikler.
Forbedre din evne til å koordinere ny informasjon og forholde deg til innovative ideer til medarbeiderne. Endring er vanskelig for enkelte arbeidstakere, og som en PeopleSoft-utvikler vil du sannsynligvis implementere et nytt system i et selskap. Du vil kanskje ta et mellommenneskelig kommunikasjonskurs for å lære å håndtere vanskelige kolleger og motgang på arbeidsplassen.
Møt med en karriere coach eller et arbeidsbureau som spesialiserer seg på å få datakontrakter. Disse fagpersonene har ofte innvendige tilkoblinger for å hjelpe deg med å få et jobbintervju eller plassere deg på hodet av linjen for kommende stillinger
Tips
Nå ut til selskaper som ansetter programvareutviklere. Du kan ta initiativet ved å appellere direkte til HR-avdelingene i store finansinstitusjoner og sende inn resuméet ditt. Du vil kanskje begrense tilnærmingen din ved bare å målrette mot de selskapene du kjenner, bruker PeopleSoft-programmet.
