Evaluere en ansatt i grafisk design

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Grafisk design krever sterke kunstneriske evner, evnen til å bruke spesialiserte dataprogrammer og evnen til å akseptere kritikk av hans eller hennes arbeid profesjonelt og høflig. Evaluering av designeren strengt på kunstnerisk evne vil ikke gi deg et klart bilde av hans eller hennes ferdigheter. Vurder i stedet sin evne til å dechifere hva kunden ønsker og produsere et design som oppfyller kundens forventninger.

$config[code] not found

aktualitet

Grafiske designere er vanligvis en del av et større team som inkluderer forfattere og produksjonsspesialister. Hver hjulkule må oppfylle strenge frister for at prosjektene skal kunne flyte jevnt. Dette betyr at grafisk designeren må ha en god følelse av frister, arbeide godt under press og være svært organisert. Deres evaluering bør gjenspeile hvor godt de møter sine frister og om de er fleksible nok til å tilpasse frister som nødvendig uten å hindre arbeidsplanen.

Fange essensen

En grafisk designer trenger å kunne forstå hva kunden - enten det er en intern eller ekstern klient - forsøker å oppnå med det designede brikken. De skal kunne tolke disse instruksjonene og returnere et design som oppfyller klientens oppgitte mål. Hvis en designer konsekvent må skrape design og starte på nytt fordi klienten er ulykkelig, svikter de ikke med å produsere arbeid som oppfyller kundens forventninger. Imidlertid kan det forventes noen få tweaks i nesten ethvert designprosjekt.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

team~~POS=TRUNC

Fordi grafiske designere vanligvis er en del av større lag, bør designers evne til å jobbe som en del av et lag være en faktor i enhver evaluering. Han eller hun må være fleksibel nok til å revurdere et design og endre det i midten av prosessen hvis kundens behov endres eller teamet bestemmer seg for å nærme seg prosjektet fra en annen retning. I tillegg må en god designer sjonglere flere prosjekter og endre tidsfrister.

Godta kritikk

Kunstnere kan noen ganger være følsomme for kritikk til sitt arbeid. Det er upraktisk i et arbeidsmiljø. Selv med de beste lytte- og kunstneriske ferdighetene, vil en grafisk designer ikke alltid fange opp en klients visjon i det første utkastet. Enkelte arbeid må skje helt og startet fra en ny retning. Vurder din designers evne til å ta kritikk godt og lage konstruktive endringer i designet uten å ta kritikken personlig.