En arbeidsgiver spør den beste tiden å kontakte deg for et intervju fordi han ikke vil måtte ringe gjentatte ganger. Mens du vil gjøre deg tilgjengelig, må du vurdere din situasjon og gi den beste tiden du kan nå. For å bestemme den beste tiden, vurder planen din og dine andre forpliktelser.
Din arbeidsplan
Advance Testing stiller følgende spørsmål om sin søknad om å ringe potensielle ansatte på jobben: "Kan vi kontakte deg på jobb?" og "Hvis ja, arbeid nummer og beste tid å ringe." Før du svarer på disse typer spørsmål, må du vurdere arten av ditt nåværende arbeid, din nåværende arbeidsplan og din nåværende arbeidssituasjon. Hvis du jobber på en restaurant eller i et travelt miljø, er det sannsynligvis ikke en god ide å få en potensiell arbeidsgiver til å ringe deg på jobb. På den annen side, hvis du har en pultjobb og du har mulighet til å svare på telefonsamtaler, kan det hende at et anrop fra en fremtidig arbeidsgiver er akseptabelt. Du må også vurdere muligheten for at din nåværende arbeidsgiver kan bli oppmerksom på eventuelle samtaler du mottar på jobb fra en potensiell fremtidig arbeidsgiver. Så, hvis din nåværende arbeidsgiver ikke er klar over at du søker ny sysselsetting, ikke la disse typer samtaler på jobb.
$config[code] not foundAndre forpliktelser
Vurder også dine andre forpliktelser, for eksempel barn, skole eller frivillige forpliktelser. For eksempel kan du ikke svare på telefonen din under klassen, så ikke si at du er tilgjengelig for kontakt i løpet av klustiden. Når du vurderer timeplanen din, finn en tid du vet at du er tilgjengelig. Selv om du kun er tilgjengelig i begrenset tid, plasser den tiden på søknaden din. For eksempel er tilgjengeligheten din mandag til onsdag fra kl. til 9 pmAdvance testing spør også: "Om nødvendig er det beste tidspunktet å ringe deg hjemme_. "Svar på dette spørsmålet så nøyaktig som mulig, og plasser samme tilgjengelighetstid på alle jobbsøknader du sender inn.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingHold telefonen i nærheten
Ingen arbeidsgiver forventer at du venter på telefonen. Men i løpet av jobbsøkingen, hold telefonen i nærheten av dine oppgitte tilgjengelighetstider. Med en mobiltelefon er dette ikke særlig vanskelig. Bare hold telefonen på høyeste innstilling og plasser den på et bord ved siden av hvor du er i disse tidsperioder; Pass på at batteriet er ladet. Å være tilgjengelig for samtalen vil fremskynde ansettelsesprosessen. Også, hvis du er typen person, så mange som ikke svarer på et anrop fra et telefonnummer du ikke vet, kan du gå glipp av et anrop fra en potensiell arbeidsgiver. Svar på ukjente tall under jobbsøkingen.
Vær forberedt
Vær forberedt på samtalen. Øv din mest profesjonelle stemmebøyning og dialog. Selv en 30-sekunders telefonsamtale gir et inntrykk på en arbeidsgiver. Ikke ha høye stemmer, TV eller musikk som spilles i bakgrunnen. Ikke tillate konstante forstyrrelser av barn eller andre mens du er på telefon med en potensiell arbeidsgiver. Vær oppmerksom på arbeidsgiverens tid og ikke forleng samtalen utover det arbeidsgiveren ringer om. Eventuelle spørsmål eller kommentarer du har, kan vente på et møte mot ansikt.
