Opprinnelig var USAs Secret Service en del av US Treasury, men kontrollen ble sendt til Department of Homeland Security i 2003. Spesialforvaltere tar fortsatt undersøkelsen for treasury Enforcement Agent, og de undersøker fortsatt forbrytelser som involverer trusler mot valutasystemet, kredittkort, data- og telekommunikasjonsbedrageri, identitetstyveri og forbrytelser som involverer statlig utstedte verdipapirer. De undersøker også forbrytelser eller trusler mot de som Secret Service er autorisert til å beskytte. Som føderale politimyndigheter tjener statskassehåndhevelse en lønn basert på lønnstabellen som US Office of Personnel Management utsteder årlig.
$config[code] not foundGL-skjemaet
Den føderale GL-planen er lønnstabellen for føderale lovhåndhevende offiserer. Tabellen består av 15 mulige lønnskarakterer, med 10 trinns økning per lønnsgrad. Trinnøkninger tillater ansatte å tjene en lønnsøkning uten å kreve en kampanje. OPM etablerer først et grunnlønnstabell. Deretter økes basalønnen med en viss prosentandel, fra 14,16 til 35,15 prosent, for å gjenspeile justeringer for bestemte geografiske steder. Dette kalles lokalitetsbetaling. Treasury enforcement agents begynner vanligvis på GL-7 eller GL-9 nivå, avhengig av individuelle kvalifikasjoner. Den eksakte lønnen avhenger imidlertid av arbeidsplassen som er tildelt.
Kvalifikasjoner for GL-7 vs GL-9
En kandidat må ha en bachelorgrad med en akademisk rekord som viser overlegen prestasjon, noe som innebærer at man uteksaminerer seg i den øverste en tredjedel av klassen, og har minst et gjennomsnitt på 3,0 poeng i gjennomsnitt, med minst et gjennomsnitt på 3,5 poeng i kurs som kreves for de store, eller holder medlemskap i et nasjonal scholastisk ære samfunn. Alternativt kan kandidatene erstatte ett eller flere års utdannelse på kandidatnivå eller ett års erfaring som har direkte tilknytning til treasury enforcement agent-jobben og tilsvarer en GL-5-jobb. For å kvalifisere seg til GL-9 lønn, må kandidatene ha minst en mastergrad eller minst ett års erfaring som er direkte knyttet til jobben og tilsvarer en GL-7 jobb.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingGL-7 Pay
Innledende basisbetaling for GL-7 var $ 38.511 årlig i 2013. Hvert trinns økning økte med $ 1,133, med en maksimumsbasert lønn på $ 48,708. Etter å ha lagt til den høyeste lokalgjeldsjusteringen, varierte lønnen mellom $ 52.048 og $ 65.829. Med den laveste lønnsreguleringen inkludert, var lønnsområdet fra $ 43.964 til $ 55.605.
GL-9 Pay
I henhold til OPM-lønnstabellen for 2013 begynte basebetaling for GL-9 på $ 42 948, med $ 1.385 lagt til hvert trinn til maksimalt $ 55 413. I midten av lønnstabelen betalte trinn 5 $ 48.488, og trinn 6 var $ 46.409. Etter justering for den høyeste lokallønnen varierte lønnene fra $ 58,044 til $ 74,891. Den laveste lokaljusteringsjusteringen økte lønnsområdet til $ 49 029 til $ 63 259, mens trinn 5 og 6 betalte henholdsvis $ 55 354 og $ 56 935 årlig.
Ekstra betaling
Nye rekrutter som var flytende på fremmedspråk kunne få en engangsbonus på 25 prosent av sin årlige grunnlønn. De som brukte minst ett fremmedspråk i å utføre sine jobber, kunne kontinuerlig tjene ytterligere 5 prosent av grunnlønnen. Alle agenter var kvalifisert for overtidslønn, kalt lovhåndhevelse-tilgjengelighetsgodtgjørelse, noe som tilsatte 25 prosent til lønn etter lokalisering av lønnsjusteringer.
