Nesten alle foretrekker å jobbe med hyggelige, oppsiktsvekkende og vennlige medarbeidere. Å være en utmerket kollega kan hjelpe deg med å utvikle sunne arbeidsforhold, demonstrere motivasjon og lar arbeidsgiveren vite at du er investert i jobben din. Positive medarbeiderforhold kan øke overordnet jobbtilfredshet, ifølge en studie publisert i 2010 i "Journal of Occupational Behavior." Å bli en utmerket kollega innebærer å dyrke en positiv holdning, utvikle effektive kommunikasjonsferdigheter, respektere andre, og samarbeide og hjelpe når det trengs.
$config[code] not foundUtvikle en positiv holdning
Noen arbeidere bruker all sin tid til å klage på jobben og gripe om andre. Det er vanskelig å trives med denne typen person, og de fleste av oss vil sannsynligvis foretrekke å unngå medarbeidere som har negative, defeatistiske holdninger. Det er mye lettere å komme sammen med kolleger som viser positive holdninger og unngår negativitet. For å bli en utmerket medarbeider, konsentrere deg om ting du liker om jobben din. Fokuser på kvaliteter du liker i dine medarbeidere og se bort fra de tingene du ikke liker, så mye du kan. Unngå sladder om andre. Sladder bidrar til et negativt, usikkert arbeidsmiljø og fører til følelser av mistillit og mistanke.
Lær å kommunisere
Utmerkede medarbeidere vet hvordan man kommuniserer effektivt med andre. Hvis du ikke kommuniserer dine meninger, preferanser og ønsker til dine medarbeidere, vet de ikke hvordan du føler. Kommunikasjon handler ikke bare om selvsikkerhet og gir uttrykk for din tro og synspunkter. Det innebærer også å være en god lytter, dele informasjon om deg selv og stille spørsmål om andre, når det er hensiktsmessig. Utmerkede medarbeidere viser interesse for andre. De spørre om sine medarbeideres liv utenfor kontoret samtidig som faglige grenser og høflighet opprettholdes. Å spørre folk om deres interesser hjelper dem til å føle seg komfortable i din nærvær, ifølge psykolog Larina Kase i et intervju med "Reader's Digest".
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingRespekter andre
Uendelige meninger er uunngåelige. Når forskjeller oppstår, forblir gode medarbeider rolige og respekterer andres synspunkter. De setter pris på mangfold og kan fungere godt sammen med mennesker fra ulike kulturelle, sosiale og religiøse bakgrunner. De prøver ikke å underminere myndighet eller deres medarbeidere. Utmerkede medarbeidere anbefaler andre til en god jobb og ikke prøver å ta ufortjent kreditt for prosjekter eller prestasjoner.
Bli en lagspiller
Utmerkede medarbeidere er lagspillere. De vet at suksess for et selskap, prosjekt eller enhver annen type bedriftsforetak krever samarbeid og støtte fra andre. Å være en lagspiller betyr at du legger inn og hjelper deg når det er nødvendig. Du bryr deg ikke om å måtte ta litt ekstra arbeid, spesielt hvis det betyr at resten av laget drar nytte av bidragene dine.
