Programvareutvikling er et stadig voksende felt, og evnen til å programmere og bygge tilpasset programvare er i stor etterspørsel. For en kandidat som ønsker å starte en karriere innen programvareutvikling, er det viktig å sørge for at stillingen er riktig passform. Her er noen viktige spørsmål for aspirerende programvareutviklere å vurdere når de ser etter å komme i gang i karrieren deres.
Hva gjør en god programvareutvikler?
Mens noen ansatt ledere kan ha forskjellige syn på hvilke kvaliteter som er den beste personen for en bestemt stilling, når det gjelder å lete etter en god programvareutvikler, ser ledere etter en bestemt kvalitet: Problemløsing. Enkelt sagt, programvareutviklere er problemløsere. Dette er hva du vil høre fra både utviklerne selv og de ledere som ansetter dem.
$config[code] not foundAnsatte ledere understreker også betydningen av det nysgjerrige sinnet når de vurderer potensielle kandidater for en programvareutviklerposisjon. De ser etter kandidater med et analytisk sinn, nysgjerrighet og en lidenskap for å lære. Siden utviklere hele tiden må holde seg oppdatert med de nyeste teknologiene, er det viktig å lære og holde tritt med de nyeste trender, noe som er viktig for å opprettholde en karriere som en god programvareutvikler. Kontinuerlig læring og et ønske om å forbedre sin ferdigheter er begge viktige elementer som en programvareutvikler må ha.
Hva skal Aspiring Software Developers gjøre for å forberede seg på deres karriere?
Mange håperutviklere vil registrere seg på grunnskoleutdanningsprogrammer i datamaskiner siden, informasjonssystemer eller andre relaterte felt. Det er svært viktig å dra nytte av utdanningsmulighetene som er tilgjengelige på din høyskole eller universitet. Lære gode prinsipper for programvare design og planlegging er de beste tingene du kan fokusere på på college. Pass på at du ikke hopper over diskret matematikk - det hjelper virkelig å få en god forståelse av begreper under datavitenskap.
Mens læring i klasserommet er absolutt et verdifullt verktøy, finnes det andre veier hvor utviklere kan forbedre sine ferdigheter gjennom andre samarbeidsprosjekter. I Philadelphia-området er det for eksempel et arrangement kalt Code Camp som er satt sammen av non-profit organisasjonen philly.NET. Den halvårlige konvensjonen har dusinvis av høyttalere som snakker om en rekke programmeringsteknologier.
Selv om du ikke har muligheten til å delta på en slik begivenhet, trenger du ikke engang å se lenger enn din egen skoles datavitenskapsavdeling for nyttige aktiviteter. Noen høyskoler har programmeringsgrupper eller klubber som går og konkurrerer mot andre høyskoler. Ved å bli med i et av disse lagene får du noe nær yrkeserfaring og utvide dine ferdigheter med ting du ikke lærer i klassen.
Det er også viktig å prøve å lene en rekke teknologier for å øke allsidigheten din som utvikler. Som helhet er det gunstig for utviklere som ønsker å være velbevandret i databasedesign, konsepter og programmering, webteknologi og objektorientert programmering. Noen av de mest fremtredende språkene inkluderer SQL, ASP.Net, HTML og JavaScript.
Hva er de beste måtene for utviklere å presentere seg selv i intervjuer?
En av de beste måtene for en håper utvikler å hevde seg selv under et intervju er å bare være ærlig. Ansatte ledere forventer ikke at kandidater - spesielt påmeldingsnivåer - skal være kjent med alle tilgjengelige teknologier. Snakk med det du vet og ikke prøv å gjette når du ikke forstår en teknologi. Utvikling er et evolusjonerende miljø, og det er greit å ikke alltid forstå alle aspekter av det. Sannhet i intervjuet er viktig for å sikre at kandidaten faktisk er riktig for stillingen.
Noen av de beste intervjuene er utført med kandidater som er mer avslappet gjennom hele prosessen. Prøv å behandle møtet som mer av en samtale og mindre intervju. Fordi ledere ser etter kandidater som har lidenskap for å lære, er det viktig å sørge for at aspektet skinner gjennom samtalene dine. I et intervju kan du vise at du er fokusert på kontinuerlig forbedring som utvikler.
Det ville heller ikke skade å ha ekstra elementer tilgjengelig under ditt intervju, for eksempel en portefølje eller et bestemt prosjekt du har jobbet med. Disse elementene kan hjelpe intervjueren til å få en bedre forståelse av dine kunnskaper og ferdigheter.
Utviklerfoto via Shutterstock
6 kommentarer ▼
