Både frilans og "in-house" støpeprodusenter er ansvarlige for å få et skuespillerom som sammen kommer til å utgjøre et TV-show, film eller reklame. Denne rollen krever mye nettverk og arbeider med agenter. Også kjent som casting direktører, er de involvert i alle aspekter av prosessen, fra å sende kall for aktører ut for å forhandle lønn.
Ny talent
Casting-produsenter må holde seg på nye og nye talent, slik at de har en god ide om hvem som er der ute når det kommer tid til å støpe. De må også bygge relasjoner med agenter, styremedlemmer og produsenter.
$config[code] not foundDefiner roller
Støtdirektøren jobber direkte med produsenten og prosjektlederen for å forstå klart hvilke tegn som må kastes for prosjektet. Dette inkluderer alle aktører som kreves, fra stjernen til statister. Støpeprodusenten vil skrive en karakterbeskrivelse for hver rolle.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingIdentifiser skuespillere
I begynnelsen av en ny film-, TV- eller reklameprosjekt begynner gjengedirektøren å fylle skuespillroller ved å lage en jobbseddelelse og kontakte agenter. Casting direktører har en god ide om hva prosjektets styremedlemmer og produsenter er ute etter og er i stand til å prescreen kandidater.
Ordne Auditions
Casting-produsenter arrangerer audisjonstid og steder med potensielle skuespillere, slik at de kan screenes av prosjektets direktør og produsenter. Avhengig av prosjektets størrelse kan gjengelederne holde pre-auditions i forkant av de viktigste audisjonene med regissøren for å finjustere kandidatlisten.
forhandlinger
Når den rette skuespilleren er valgt, vil gjengelederen fullføre logistikken og forhandlinger som er nødvendige for å starte arbeidet. Dette kan inkludere forhandlingslønn, tidsplaner og programkreditter med skuespillere og deres agenter.
