Personer med passive personligheter virker ofte stille og noen ganger nonchalant. Selv om denne virkemåten kan virke uskyldig og noe harmløs, kan passive egenskaper skape problemer i personlige relasjoner så vel som på arbeidsplassen. Passive individer viser visse egenskaper som gjør deres personlighetstype åpenbar; Å være oppmerksom på disse egenskapene kan hjelpe deg med å endre din oppførsel, eller gi riktige tips til en elsket eller medarbeider.
$config[code] not foundbluferdighet
Passive kommunikatorer er bashful og kan ikke snakke opp når en situasjon krever det. For eksempel kan en mor med en passiv personlighet ikke adressere den uhensiktsmessige oppførselen til barna og ektemannen når de forlater skitne retter i vasken etter middag eller avbryter kveldenes avlesningstid for hjelp med et problem som ikke er haster. I stedet kan hun puste et utrykt sukk når hennes familiemedlemmer er ute av skudd, eller sjenerøst si noe som "Jeg er opptatt akkurat nå" - en uttalelse hennes familie vil trolig ignorere. Bashful folk liker ikke å trekke oppmerksomhet mot seg selv og vil gjøre alt som trengs for å virke behagelig.
Følsomhet
Ekstrem følsomhet er også en felles egenskap i passive kommunikatorer. Hvis en sjef sier noe mildt kritisk for en passiv medarbeider, for eksempel, "Jeg trenger deg til å gjøre det bedre om å komme på jobb i tide", vil medarbeideren ta kommentaren til hjertet og oppleve ekstrem tristhet som ikke stemmer overens med liten reprimand. I personlige forhold kan personer med passive personligheter bli skadet eller internt sint hvis et familiemedlem kommenterer, "Disse buksene ser ikke bra ut på deg." Siden passive mennesker ikke uttrykker sine sanne følelser på en grei måte, er de noen ganger trist når andre gjør og føler at andre blir for kritiske.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSelvbevissthet
Personer med en passiv kommunikasjonsstil er alltid bevisste på hvordan de tror de kommer over til andre. Derfor kan en passiv person ikke fortelle sjefen sin at en medarbeider ikke tok vekt på et selskapsprosjekt. Selvbevissthet er også grunnen til at mange personer med passive personligheter ikke snakker opp for å be om hva de vil ha på jobb eller i relasjoner. De føler seg som om deres behov og preferanser ikke er viktige, og tror de virker dumme for å snakke opp.
regretfulness
Passive kommunikatorer beklager ofte for å ha følelser eller en mening som er forskjellig fra andre. Dette gjør at de som bor og jobber med den passive personen devaluerer sin mening, eller behandler følelsene som om de ikke er en prioritet. Passive folk hater å være selvsikker eller vise hvilken som helst oppførsel de føler er aggressiv; det gjør dem ubehagelige, og de kommer over som om de gjør noe galt.
For å stole på
Å være for tillit til andres retning eller synspunkter er et annet trekk ved en passiv kommunikator. Fordi folk med passive egenskaper føler at alles meninger, men deres er verdifulle, vil de stole på hva en ektefelle, nær venn eller sjef forteller dem - uten å vurdere sine egne følelser. Dette fører ofte den passive personen til å utvikle en respektløs eller sinne mot den personen som vokaliserer sin mening eller forenkler et prosjekt hvis venture går feil på noen måte. Selvfølgelig vil det passive individet aldri uttrykke denne sinne, eller kan gjøre det på en nedsatt eller rundkjøring måte.
fryktsomhet
Passive kommunikatører er redd for at hvis de oppgir hvordan de føler seg, vil de fornærme eller angre noen andre. Personer med passiv personlighet føler at alle andre har rett til å uttrykke seg, men de er på en eller annen måte ikke gitt denne rettigheten. En passiv persons sjenerte tendenser kan også gjøre henne redd for at andre vil se henne negativt hvis hun ikke er enig med familiens bestemmelsesbeslutning for sommerferie eller forretningspartnerens økonomiske investeringsvalg. Dette kan føre til mer uttak og intern tristhet eller sinne.
